FM GROUP Profumi

Cos'è il Multi Level Marketing ?

2009-02-19T14:12:00.000-08:00

Il Multi Level Marketing (MLM) o Network Marketing (NM) è un metodo di distribuzione di prodotti o servizi che permette ad un distributore o venditore di crearsi una rete di distributori. Solitamente i singoli individui, acquistano una licenza identificativa un "codice" al quale vengono collegate provvigioni e sotto-distributori, possono svolgere attività di vendita indipendente grazie ad un'azienda principale. I distributori vengono ricompensati in base ai beni o servizi distribuiti direttamente o da terzi nella loro rete di distribuzione, in percentuale sul fatturato globale dell'organizzazione, per differenza ed a scaglioni.
Nel Multi Level Marketing, vengono distribuiti prodotti di tutti i tipi , e non necessariamente gli affiliati devono fare direttamente uso di tali prodotti, anche se è vivamente consigliato, affinchè si possa creare un volume d'affari consistente.
Il punto di forza di questo tipo di sistema è il fatto di eliminare tutti i tipi di promozione pubblicitaria affidandosi al passaparola di amici e conoscenti con enormi risparmi da parte delle aziende produttrici che si riversano su un migliore rapporto qualità-prezzo dei prodotti/servizi distribuiti.
Il concetto base del MLM è la meritocrazia ovvero guadagni direttamente proporzionali al tipo e alla quantità di lavoro svolto offrendo un potenziale enorme di guadagno per i distributori.
IL MLM è nato intorno agli anni 50 negli stati uniti e oggi parte dell'economia americana è basata su di esso. Questo sistema economico è materia di esame anche alla facoltà di economia e commercio e sempre più aziende lo attuano anche in parallelo ai classici sistemi di distribuzione.
E' paragonabile ad un sistema di Franchising ma senza gli enormi costi di gestione e con maggior libertà di azione.
Non è da confondere con strutture Piramidali o Catene di S. Antonio essendo queste ultime sostanzialmente diverse e soprattutto illegali nella maggior parte del mondo.

2008-12-29T02:56:00.000-08:00

Negli ultimi decenni il mercato internazionale ha offerto e continua a proporre centinaia di nuove fragranze, i famosi profumi griffati, con marchi di prestigio prevalentemente dell'Alta Moda. Purtroppo anche il settore della profumeria non è sfuggito all'esasperato ed ingiustificato aumento dei prezzi, costringendo molte persone a limitarne il consumo o addirittuta a rinunciarci, salvo ripiegare su profumi scadenti che svaniscono dopo pochi minuti.
Da oggi puoi trovare molte di queste essenze "note" ad un prezzo mai visto!
La multinazionale per la quale operiamo commercializza
profumi confezionati con il proprio marchio,
utilizzando le stesse essenze impiegate dalle principali case produttrici
nei profumi dei marchi più conosciuti al mondo.

_____________________
I profumi che distribuiamo sono prodotti dalla
droms
fragrances
Casa Profumiera dal 1911

E' un profumo equivalente, non copiato,
realizzato usando gli stessi componenti con una percentuale
leggermente diversa rispetto all'originale ma...
il tuo naso non lo sa!

Sei al posto giusto nel momento giusto

2008-11-30T09:09:00.000-08:00

Sei arrivato qui perché ti piacciono i profumi? O perché vorresti un lavoro extra? O magari tutte e due le cose! FM Group Italia ti dà l'opportunità di crearti un lavoro autonomo con cui puoi guadagnare sempre in base a quanto impegno vuoi/puoi metterci, senza padroni e senza obblighi di sorta, sei tu che crei il tuo lavoro e il tuo guadagno in modo totalmente libero e con i preziosissimi profumi di FM Group. Prodotti unici di ottima qualità, prezzi interessantissimi ! ! ! Con un innovativo sistema di vendita, tutto sarà più facile, e avrai un alto margine di guadagno sul prodotto .....addirittura il 50% ! ! ! Se ti piacciono i profumi e hai tanti amici questo è proprio il lavoro che fa per te! Cosa devi fare? Devi investire solo € 27,00 o € 50,80 e riceverai subito il campionario! E così potrai cominciare a guadagnare da subito. Hai paura di investire solo pochi euro in un opportunità che non conosci e con persone di cui non ti fidi, contattami ugualmente, troveremo insieme una soluzione per farti cominciare l'attività senza nessun rischio !!!

BENVENUTI NEL MONDO DEI PROFUMI

2008-10-24T04:05:00.000-07:00

Quando decidiamo l'acquisto di un nuovo profumo, ci troviamo di fronte ad una scelta non facile.

Vista la vastissima gamma dei prodotti che ci offre il mercato dei profumi, non è facile decidersi su quale prodotto scegliere.

I profumi che scegliamo, infatti, sono il nostro biglietto da visita e parlano di noi.

Anche se la loro esatta composizione rimane sempre coperta da un velo di mistero, è senza dubbio chiaro, che i profumi sottolineano la nostra personalità ed esprimono ciò che è difficile esprimere con le parole.

La scelta di un profumo non può essere lasciata al caso!!!

2008-10-24T03:36:00.000-07:00

Il mercato dei prodotti di profumeria non è altro che un colorato giramento di testa: da un lato attraenti confezioni, progetti, foto e modelli di boccette, dall'altro sempre nuove ed accattivanti campagne pubblicitarie presenti nei vari media, in oltre, sempre crescenti somme di denaro spese in altre forme di promozione dei marchi; tra l'altro, proprio questi fattori, incidono in maniera più o meno forte sul prezzo maggiorato che occorre sborsare acquistando i più conosciuti prodotti di profumeria.
Gioca anche un ruolo non meno importante il luogo dove tali prodotti vengono venduti, ossia le esclusive profumerie o i reparti specializzati dei cosmetici.
La loro qualità non viene messa in dubbio, la complessa composizione riscontra l'approvazione ed inoltre, viene garantita un'alta percentuale di produmazione.
Dall'altro lato in commercio si possono trovare anche i prodotti di profumeria che nella maggior parte dei casi, si caratterizzano per una confezione standard, bassa percentuale di profumazione, ma prima di tutto, per una povera composizione.
Tali prodotti sono facilmente reperibili presso i negozi di grande distribuzione.
La scelta di questi articoli viene lasciata quasi esclusivamente al caso, visto che i loro produttori non si preoccupano di investire nella pubblicità, di organizzare dei corsi di formazione per i loro Distributori, mentre i prodotti capitano spesso in posti occasionali e nelle mani di clienti occasionali.
L'unico punto di forza di questa merce, è il loro prezzo, che tuttavia può tradursi in una più bassa percentuale di profumazione e di una durata minore nel tempo.
I prodotti di profumeria FM GROUP: vuoi pagare solo per gli ottimi prodotti che usi o anche sponsorizzare costose ed eleganti confezioni, fastose campagne pubblicitarie che li promuovono?
Se per te conta il prodotto che acquisti e non la sua veste, i prodotti FM GROUP sono quello che stai cercando.
Esclusive fragranze create usando i migliori incredienti, proposte nelle semplici ed uniformi confezioni, contribuiscono al fatto che i nostri prodotti uniscono in sè non solo ottima qualità, ma anche un prezzo competitivo.
La complessa composizione, un'alta percentuale di profumazione, ma allo stesso tempo, riduzione al massimo del tragitto che compie il prodotto prima di arrivare al cliente, sono fattori che rendono il prezzo dei nostri profumi accessibile ad ogni cliente.

2008-10-24T03:31:00.000-07:00

Anche il settore della profumeria non è sfuggito all'esasperato ed ingiustificato aumento dei prezzi, costringendo molte persone a limitane il consumo o addirittuta a rinunciarci, salvo ripiegare su profumi scadenti, che svaniscono dopo pochi minuti.

2008-10-24T03:28:00.000-07:00

Da oggi puoi trovare molte essenze "famose" ad un prezzo mai visto!

2008-10-24T03:27:00.000-07:00

La multinazionale per la quale operiamo commercializza profumi confezionati con il proprio marchio, utilizzando le stesse essenze impiegate dalle principali case produttrici nei profumi dei marchi più conosciuti del mondo.

2008-10-24T03:26:00.000-07:00

E' un profumo considerato equivalente, non copiato,
ma realizzato usando gli stessi componenti.

2008-10-24T03:25:00.000-07:00

Può essere commercializzato solamente col marchio FM
e non è contraddistinto da un nome, ma da un numero.

CHI SIAMO

2008-10-24T03:15:00.000-07:00

Siamo un gruppo di profesionisti del Network
che sta creando una struttura operativa in tutta Italia

2008-10-24T03:10:00.000-07:00

Vogliamo che questo Blog sia di supporto a tutti i distributori che vorranno farne uso.

LAVORA CON NOI

2008-10-24T02:54:00.000-07:00

Sei alla ricerca di un lavoro?

Benvenuto!

Questo è il posto migliore dove tu possa essere capitato oggi!

Concediti qualche istante
per leggere ciò che segue e capirai perchè!

2008-10-24T02:49:00.000-07:00

Stiamo cercando collaboratori in tutta italia
e in altre 30 nazioni nel mondo
per distribuire il prodotto più regalato al mondo.

Non si tratta di fare vendita porta a porta né party o riunioni.

Solo crearsi un piccola rete di clienti
tra i familiari e conoscenti ed inserire
collaboratori che vogliano fare lo stesso.

Poco fatturato, fatto da tanti, muove capitali stratosferici.

In questo momento la nostra azienda fattura
oltre € 5.000.000 al MESE con tanti piccoli ordini personali.

2008-10-24T02:47:00.000-07:00

Abbiamo fatto nostro il motto:
"Preferisco guadagnare l'1% dallo sforzo di 100 persone, che il 100% dal mio proprio sforzo!"

CHI CERCHIAMO

2008-10-24T02:36:00.001-07:00

CERCHIAMO TE!

Immagina un lavoro dove...
- non devi rendere conto a nessuno
- sei tu l'unico artefice del tuo successo
- sei tu a decidere quanto guadagnare ogni mese
- puoi raggiungere livelli di guadagno altissimi
- non rischi un centesimo
- puoi aiutare VERAMENTE altri
- trovi colleghi disposti ad aiutarti per farti guadagnare
- puoi andare in ferie quando e quanto vuoi!!!

Un sogno?

Non per chi ha deciso di collaborare con uno dei gruppi commerciali con il più alto tasso di espansione degli ultimi anni. Questi i numeri:

Da settembre del 2004 al dicembre 2007 incremento del fatturato da € 20.000,00 a € 58.000.000,00!
Nello stesso periodo apertura di filiali in 29 paesi nel mondo!
Crescita esponenziale di collaboratori da poche decine a 250.000!
Nel solo mese di giugno 2008 IN ITALIA pagate provvigioni agli incaricati per un importo complessivo di € 300.000,00

COSA FACCIAMO

2008-10-24T02:29:00.000-07:00

Distribuiamo prodotti di consumo
nel settore profumeria
e cura del corpo
Pensaci un attimo...

Cosa fanno ogni giorno centinaia, migliaia,
milioni di persone,appena sveglie ogni mattina?

- Si fanno la doccia?
distribuiamo docciaschiuma
- Si radono?
distribuiamo Schiuma da Barba
- Usano il dopobarba?
distribuiamo After Shave
- Usano deodoranti?
distribuiamo Roll-on e Deo Spray
- Usano creme?
distribuiamo Creme corpo e mani
- Ma soprattutto USANO PROFUMI?
distribuiamo 137 profumi tra i più conosciuti
e famosi sul mercato!

Questo significa che senza cambiare le abitudini di nessuno e dando ai clienti un reale risparmio puoi guadagnare sui loro consumi per tutta la vita!

2008-10-24T02:26:00.000-07:00

Guadagnare... ma quanto?

Sui profumi classici in vendita a
€ 13,90 guadagni subito € 4,40

Sui profumi lusso in vendita a
€ 19,90 guadagni subito € 6,00

2008-10-24T01:48:00.000-07:00

Questo significa distribuendo un certo numero di profumi al giorno
c'è un guadagno immediato!

Ma i guadagni veri derivano dal costruire una propria rete di distributori

DOVE OPERIAMO

2008-10-24T01:15:00.000-07:00

Operiamo in tutta Italia
Siamo inoltre presenti in 29 paesi nel mondo
e per il 2009 apriremo il mercato in altri 10 paesi.

Sei un cittadino straniero?
Verifica se nella tua nazione il mercato è già aperto
visita il sito ufficiale

http://www.fmworld.com/

COME INIZIARE

2008-10-23T08:31:00.000-07:00

Iniziare è semplicissimo:

In qualunque azienda operante con il sistema del Network Marketing bisogna essere presentati da qualcuno che già è attivo.
Questa persona sarà il tuo Sponsor.
Questo permette all'azienda di rimunerare coloro che si impegnano nel costruire una struttura commerciale.

Occorre registrarsi compilando un modulo di adesione al CLUB FM
Contestualmente il tuo Sponsor ti consegnerà il campionario delle profumazioni contenente:
Il piano Marketing dettagliato
Il catalogo dei prodotti
Un CD della durata di 60' con tutta la spiegazione dell'attività
Un penna FMGROUP
100 campioni di profumi classici
32 campioni di profumi lusso
5 campioni di essenze fruttate
Il tutto ad un costo di € 43,00 iva inclusa
(nel caso tu risieda in una zona dove non abbiamo collaboratori ci sarà un costo aggiuntivo di €15 per le spese di spedizione, €16 se ti trovi in Sicilia, Calabria, Sardegna )

Contattaci subito per ricevere il
campionario ed iniziare la tua nuova
attività con FM GROUP

OPPURE SCOPRI COME AVERE IL
CAMPIONARIO
***GRATIS***

Info: alfredotozzi@gmail.com

KT GRATIS

2008-10-23T08:16:00.000-07:00

Da oggi è possibile ricevere

a casa tua un pacco promozionale

con i seguenti vantaggi:
Risparmiare le spese di spedizione!
Avere il Campionario di inizio attività gratis!
Con un risparmio di € 58,00!

Come?
Semplicissimo!
Ordina subito il pacco promozionale "Kit Gratis"

Riceverai:

Il campionario con modulo di iscrizione da € 43,00
N. 10 profumi a tua scelta al prezzo di € 9,50

al costo totale di € 138,00 Iva e trasporto inclusi!
Così risparmi immediatamente le spese di spedizione di € 15,00
e in più, rivendendo subito i primi 10 profumi al prezzo di € 13,90
GUADAGNI SUBITO € 44,00
COPRENDO IL COSTO DI AVVIAMENTO!

ATTENZIONE: sarai tu a scegliere i profumi da inserire nel pacco, quindi in realtà potresti già averli venduti per quando ti arriva il pacco. Basta metterci un po' di buona volontà!

Ordina subito il pacco "Kit Gratis"!

Info: alfredotozzi@gmail.com

LISTINO PREZZI

2008-10-22T20:48:00.000-07:00

Profumi Donna 30 ml, Uomo 50 ml € 13,90

Feromoni 30 ml, 50 ml € 14,90

Eau de Toilette Fruttata Donna 50 ml € 13,90

Dopobarba € 9,30

Profumi di Lusso Donna 50 ml, Uomo 100 ml € 19,90

Profumi per Bambini 20 ml € 9,30

Docciaschiuma 200 ml € 7,20

Deodorante Spray 75 ml € 6,40

Deodorante Roll-on 50 ml € 7,20

Crema Corpo 200 ml € 8,30

Schium da Barba 250 ml € 8,90

Crema Mai 100 ml € 6.90

Profumo per Capelli 50 ml € 6,50

Miniature FM 3x30 ml € 5,70

Lucidalabbra 8 ml € 5,60

Gel Profumati per Ambiente

tavolette 5,5 cm x 6,5 cm € 5,70

L'IMPORTANZA DELLA UP-LINE

2008-10-22T07:47:00.000-07:00

In un mondo commerciale di arrivisti, di persone pronte a schiacciare gli altri solo per fare un passo in più, il mondo del Network Marketing si distingue.

Il successo degli altri è il nostro successo

E' per questo che ogni up-line
è disposto ad aiutare la sua down-line a crescere.

Non dimenticare di chiedere aiuto alla tua Up-line!!

LINK UTILI

2008-10-22T07:35:00.000-07:00

Il sito ufficiale della FM GROUP

http://www.fmworld.com/

F.A.Q. DOMANDE FREQUENTI

2008-10-22T07:13:00.000-07:00

D: Il vostro piano di marketing è uguale a quello della FM?

R: Il nostro piano marketing è quello della FM.
Noi lavoriamo con FM. Questo è il sito della "nostra" struttura che conta circa 500 persone che operano con FM

D: Il guadagno diretto che ricavo nella vendita di un profumo rimane a me o io prendo solo le provvigioni in base ai punti accumulati?
R: Come da piano marketing FM lei prende entrambe le provvigioni

D: Devo acquistare necessariamente un tot di profumi al mese o sono libero di determinare il mio acquisto/vendita a piacere?
R:Come da contratto di adesione al Club FM, dovrà acquistare almeno € 50,00 di prodotti IN UN ANNO. Nel caso non ordinasse almeno € 50,00 di prodotti in un anno sarà automaticamente cancellato dal club.

D: Ho vincoli di qualsiasi genere?
R: Il rapporto può essere interrotto in qualsiasi momento e non ci sono vincoli d'altro genere

D: Sono legato al fatto di vendere molto per guadagnare sulle provvigioni?
R: Il piano marleting della FM è basato sul concetto di network marketing. Non è richiesto a nessuno di vendere molto, se non vuole farlo. Certo, con la vendita diretta c'è un guadagno immediato. Ma i veri guadagni nel Network Marketing sono quelli legati alla creazione di una propria struttura di vendita. Tra le persone che avrà come clienti ci sarà sicuramente qualcuno che le chiederà come diventare distributrice dei profumi fm. Ogni persona che lei inserisce verrà legata al suo codice ed in base al piano marketing FM questo le genererà dei guadagni aggiuntivi.

D: Se decido si smettere devo restituire il campionario?
R: Il campionario che lei acquista per inizare l'attività rimarrà comunque suo.

Domande relative al nuovo contratto
FM ITALIA

D: Vorrei sapere perchè bisogna compilare un nuovo contratto e cosa cambia rispetto al vecchio?
R: Il nuovo contratto va compilato per un adeguamento alla normativa vigente in materia di vendita diretta. Le condizioni fondamentali rispetto al contratto precedente non cambiano.

D: Vorrei sapere se si lavora gia' in regola ci sono dei problemi nel compilare il contratto?
R: La legislazione fiscale prevede che un dipendente o un pensionato possa fare un lavoro di vendita diretta senza che questo vada a far cumulo sui suoi redditi. Infatti il lavoro viene esercitato in maniera saltuaria e la tassazione è già alla fonte. Nel caso di superamento della soglia annua di € 5.000,00 nette di guadagno allora bisogna dotarsi di partita IVA

D: Vorrei sapere se con questo nuovo contratto FM sta registrando il distributore all'Inps e chi paga le tasse! Inoltre vorrei sapere quali vantaggi ci sono per il distributore con questo nuovo contratto?
R: Con questo nuovo contratto FM si adegua alla legislazione vigente in materia di vendita diretta. Nessuno verrà registrato all'INPS in quanto per gli incaricati alla vendita a domicilio non è richiesta. Le tasse derivanti dai guadagni sulla struttura (non le provvigioni dalla vendita diretta) verranno tassate alla fonte al momento del pagamento da parte di FM per il 23% sul 78% del totale. In pratica ogni € 100,00 di provvigioni maturate l'incaricato riceverà € 82,00 nette. I vantaggi legati al nuovo contratto riguardano l'adeguamento della azienda (e di conseguenza anche nostro) alla normativa vigente consegna del tesserino di identificazione di incaricato con possibilità di farsi riconoscere in caso di richiesta di informazioni da parte di pubblico ufficiale o altri. Possibilità di riconoscimento da parte di AVEDISCO con notevole impatto d'immagine e garanzia per i nostri clienti.

D: Si può aprire un punto vendita FM? C'è bisogno di partita IVA e iscrizione all'INPS?
R: IMPORTANTE! Non è possibile aprire un punto vendita FM, ne vendere i prodotti FM in un negozio. Essendo una società che opera con il sistema della vendita diretta ogni incaricato è un distributore autorizzato dei prodotti FM. Nel caso abbia un punto vendita e voglia esporli, dovrà indicare che i prodotti esposti NON SONO IN VENDITA. Ovviamente questa è una pura formalità ma è importnate capire che anche avendo una attività che contampla la vendita di prodotti simili a quelli di FM non è possibile rivendere tali prodotti con scontrino fiscale all'interno di un negozio tradizionale. Per ulteiori chiarimenti chiamare ufficio FM 02/66107576.

D: Se volessi andare in qualche negozio a raccogliere ordinativi il titolare del negozio potrebbe andare incontro a problemi fiscali? Deve richiedere particolari permessi?
R: Come specificato nella risposta precedente questo prodotto può essere venduto solo col sistema della vendita diretta. Il titolare di un negozio che chiede prodotti per uso personale o per qualche suo amico non va incontro a nessun problema, ma non può esporli in vetrina e venderli con scontrino.

D: Al mio cliente finale che mi paga il profumo non devo lasciare nessuna ricevuta? A livello fiscale non ci sono problemi?
R: Al cliente finale non dobbiamo nessuna ricevuta o scontrino fiscale in quanto i nostri prodotti sono già tassati alla fonte. Questo significa che noi già ci paghiamo le tasse all'origine. Fino a € 1500,00 di acquisto l'anno è considerato consumo personale anche se di questi prodotti si fa una distribuzione. Oltre quell'importo l'azienda applica la tassazione prevista detraendo all'origine l'importo.

NETWORK MARKETING

2008-10-19T02:54:00.000-07:00

Guadagnare con il NETWORK MARKETING, un lavoro semplice, alla portata di tutti, da iniziare subito con un bassissimo investimento.
Un’attività che può impegnare anche solo poche ore la settimana ed essere quindi svolta part-time per arrotondare le entrate, ma che può, se svolta con impegno, portare a dei guadagni davvero interessanti e diventare così un’occupazione a tempo pieno.
Un lavoro che è anche un divertimento, un modo per conoscere gente nuova, frequentare corsi di formazione, entrare in contatto con prodotti innovativi ed efficaci da presentare ai propri amici.

“Ognuno fa quello che vuole,

nessuno fa quello che dovrebbe,

ma ognuno partecipa”

- Ci siamo iscritti
- Abbiamo constatato la validità del prodotto
- Abbiamo iniziato a proporre il prodotto
- Siamo pronti a proporre il secondo prodotto che abbiamo a disposizione:

UNA GRANDIOSA OPPORTUNITA’
DI LAVORO

- Portiamo il primo ospite, il secondo, il terzo, fino a quando faremo la nostra prima sponsorizzazione.
Non preoccupiamoci se all’inizio avremo dei NO dalle persone che invitiamo, è normale. Pensiamo che per avere la patente per guidare un’auto basti avere diciotto anni?
Ebbene pensiamo di saper guidare a questo punto un’automobile? Questo esempio è voluto semplicemente per dimostrare che non basta iscriversi per avere la capacità di iscrivere altre persone.
Fatta la prima sponsorizzazione iniziamo subito a fare i primi passi nell’attività insieme al nostro sponsorizzato.

Certamente siamo bravi, ma non abbiamo ancora quell’esperienza totale del sistema.
Quindi facciamo in modo che il nostro sponsorizzato segua la sala per imparare a prendere sicurezza.
Accertiamoci che egli frequenti la sala, come? Facendo anche noi la stessa cosa.
Diamo l’esempio.
Restiamo continuamente in contatto telefonico. Facciamo un programma con Lui:
- lista nomi
- programmazione settimanale
- pianificazione.
Seguiamolo nella sua prima sponsorizzazione.
Promoviamo riunioni a casa nostra o in ufficio facendoci appoggiare dal nostro sponsor.

FACCIAMO A LUI QUELLO CHE VORREMMO PER NOI

I VANTAGGI

2008-10-19T02:51:00.000-07:00

1. Lavoro indipendente senza rischio di un elevato investimento

2. Poter gestire il proprio tempo

3. Scegliere con chi lavorare

4. Possibilità di lavorare in una zona illimitata
(IL MONDO) sotto il tetto di una società internazionale

5. Possibilità di una carriera veloce, comunque meritata

6. Remunerazione unica al mondo, possibilità di guadagno illimitato

7. Operare in un settore in continua evoluzione con le migliori prospettive di mercato

8. Operare con il sistema del futuro: il NETWORK MARKETING.

IL MOMENTO E' ORA!!!

IDENTIFICAZIONE

2008-10-19T02:40:00.000-07:00

1. Con se stessi
2. Con l’Azienda
3. Con il prodotto
4. Con il gruppo

DA SOLO NON POSSO RAGGIUNGERE MOLTO CON IL GRUPPO POSSO RAGGIUNGERE

TUTTO!!!

Se rimango dove sono ora non può succedere più di quanto è successo fino ad oggi.

Se non riesco ad immaginare le cose che vorrei, non potrò neanche immaginare che queste cose possano accadere.

Se penso piccolo rimango piccolo, se penso grande ho almeno una possibilità di diventare grande.

Le persone seguono le persone che sanno dove vogliono arrivare. Non vogliono essere cavie dei vostri esperimenti.

IL SUCCESSO

2008-10-19T02:37:00.000-07:00

Il successo appartiene a colui che sa dire o fare tempestivamente ciò che gli altri si limitano a pensare.

Quella di colpire chi ha successo è una delle voglie più diffuse tra le migliaia di frustrati, invidiosi, deviati, che odiano chi sta sulla cresta dell’onda.

Riflettete su queste due frasi, sono situazioni che prima o poi incontrerete.
NON DIMENTICATELE!!!

LA DUPLICAZIONE

2008-10-19T02:31:00.000-07:00

Allarga la tua linea in profondità il più possibile, ed il più velocemente possibile. Sponsorizza senza sosta per almeno tre anni.

Non ti fermare mai fino a che non sei ai massimi livelli ed anche allora, continua anche se più lentamente.

Questo è un gioco di numeri. Chi parla a più persone dell’opportunità ha vinto.

Il giorno che smetti di reclutare, è il giorno che inizi a fallire.

Mark Yarnell

La strada del successo è la duplicazione,
la grandezza del Network Marketing

sta nella duplicazione;

i soldi “veri” vengono solo dalla duplicazione;

sponsorizza, duplica,

sponsorizza, duplica: è tutto qui…!!!

I SEI COMANDAMENTI DEL NETWORKER

2008-10-19T02:29:00.000-07:00

1. Parla con 15 – 20 nuove persone al giorno.

2. Incontra la gente solo in ufficio o al meeting.

3. Non fare meno di 15 – 20 contatti a settimana.

4. Usa il tuo sponsor per aiutarti in chiusura.

5. Proponi l’attività o il prodotto a chi non aderisce o all’una o all’altra opportunità.

6. Sponsorizza 5 – 10 persone nuove al mese.

LA COMUNICAZIONE

2008-10-18T14:55:00.000-07:00

Io penso di dire cento cose,

in realtà riesco a dirne settanta,

l'interlocutore ne sente cinquanta,

in realtà ne capisce trenta,
è convinto di averne capite cento!!!

IL VERO PROBLEMA

DELLA COMUNICAZIONE!!!

PRIMA CERCHIAMO

DI CAPIRE,

POI DI

FARCI CAPIRE!!!

I QUATTRO MECCANISMI DA ATTIVARE PER ACQUISTARE UNA MARCIA IN PIU'

2008-10-18T14:44:00.000-07:00

1. PASSIONE – Le persone brave a parlare e convincere, hanno scoperto un motivo, un obiettivo che le spinge a fare e a crescere. Saper comunicare significa trasferire passione, conferendo alla vita potenza e significato.
2. STRATEGIA – Non basta affidarsi al caso, ma bisogna organizzare le proprie risorse. Occorre utilizzare in maniera coerente i nostri lati positivi, adeguandoci alle situazioni ed alle persone.
3. ENERGIA – E’ quasi impossibile coinvolgere gli altri o raggiungere i propri obiettivi procedendo a passo strascicato. La propria realizzazione passa anche attraverso l’energia fisica, intellettuale e psichica che ci permette di ottenere il massimo da ciò che abbiamo a disposizione.
4. POTERE DI LEGARE – Le persone che realizzano i propri obiettivi hanno la capacità di stabilire legami con gli altri e sviluppare rapporti con individui di ogni tipo.

NIENTE IMPEDISCE

MAGGIORMENTE DI

ESSERE IN BUONI

RAPPORTI CON GLI ALTRI

CHE SENTIRSI A DISAGIO

CON SE STESSI!!!

COME REAGIRE ALLE PAURE PIU' CLASSICHE

2008-10-18T14:38:00.000-07:00

1. Non potrei parlare di nulla per più di due minuti - Se vi chiedessero di parlare delle vostre vacanze o che cosa ne pensate dell’attuale governo, avreste problemi? Se parlate di un argomento che vi sta a cuore, non c’è problema a parlarne anche di fronte ad altri.

2. Ho paura di avere un vuoto mentale – Questo incidente può capitare a tutti. Come rimediare? Se avete sottomeno una scaletta o gli appunti non esiste problema. Non fissatevi mai con delle parole: è importante esprimere il concetto. Magari andiamo avanti e poi ci tornerà in mente ciò che volevamo dire.

3. Potrebbero farmi una domanda a cui non so rispondere – Se siamo preparati a sufficienza non abbiamo nulla di cui preoccuparci. Se la domanda riguarda una questione secondaria è meglio comunque non bluffare facendo finta di rispondere. Meglio rinviare al termine del Meeting, ammettendo in casi estremi di non saper rispondere immediatamente, ma che si procederà a controllare.

4. Non vorrei deludere il pubblico – Se abbiamo deciso di affrontare una platea e ci preoccupiamo di che cosa può pensare il nostro uditorio è un segnale positivo. Dobbiamo solo migliorare forse le nostre tecniche (e già adesso lo stiamo facendo) e continuare a prepararci sull’argomento.

5. Non sono tagliato per parlare, non ho il dono della parola facile – Non dobbiamo chiacchierare, ma raggiungere un obiettivo chiaro. Non dobbiamo preoccuparci di ciò che diciamo, ma dei bisogni del pubblico, dobbiamo trasmettere sensazioni e competenza, non recitare come un attore.

6. L’ho già fatto una volta ed è stato un disastro – Sono grandi oratori che hanno iniziato a stento, impappinandosi ad ogni passaggio. Se conosciamo i nostri difetti, siamo già a buon punto, perché sappiamo dove dobbiamo migliorare. Peggio sarebbe se ci preoccupiamo solo di noi stessi, invece di comunicare ciò che volevamo dire.

L'UNICA COSA DI CUI

DOBBIAMO AVER PAURA

E'......

LA PAURA STESSA!!!

CINQUE ARMI SEGRETE PER INFLUENZARE GLI ALTRI

2008-10-18T14:36:00.000-07:00

1. Usare la forzatura della tesi, per arrivare alla propria conclusione ed indirizzare meglio la conversazione. Esempio: “Sono pienamente d’accordo con voi. Avete detto bene. Ritengo anch’io che prima di arrivare alla definizione del contratto occorra attendere un pò”. In realtà, il rinforzo positivo serve a gratificare. Tutto sembra a posto, ma l’altra parte non ha mai accennato alla convenienza di una ulteriore attesa…

2. Dare l’illusione della scelta consente di ingabbiare la discussione, offrendo in realtà false opzioni (illusione della scelta). Con quest’arma è possibile aggirare alcune obiezioni ed arrivare dritti alla conclusione. Esempio: “Preferisci discutere ora o domani mattina?”

3. Talvolta si può utilizzare il fraintendimento intenzionale (fuorviante), ovvero andare diritti alla nostra chiusura, fingendo che l’altra parte sia sostanzialmente d’accordo. Un modo sottile per fare pressione psicologica e dare quasi per scontato il sì. Esempio: “Anche se hai espresso qualche obiezione, la mia proposta è stata accolta favorevolmente”.

4. Il paravento è un modo molto utilizzato per presentare la propria tesi, senza esporsi troppo e acquistando in credibilità. Esempio: “E’ stato dimostrato che…”, “Risulta da certi studi che…”.

5. L’utilizzo della metafora o del racconto consente di parlare all’inconscio delle altre persone, lanciando un preciso messaggio senza essere diretti, ma accrescendone l’efficacia. Esempio: “Ah! Questo mi ricorda un episodio…”. Un discorso arricchito da una metafora infatti:

- può generare curiosità e movimentare un discorso (per es. aneddoto personale);

- favorisce la comprensione di un concetto astratto attraverso il collegamento con un elemento ben conosciuto;

- favorisce la stimolazione visiva, offrendo una immagine di forte impatto, facilmente ricordabile.

CINQUE ERRORI DA EVITARE SEMPRE

2008-10-18T14:34:00.000-07:00

1. Scusarsi

2. Fare delle lunghe introduzioni

3. Ricercare i complimenti della platea

4. Accreditarsi come operatori qualificati

5. Fare delle affermazioni negative: “Oggi non intendo parlare di…”. O false promesse: “Tenterò di essere breve…”

SE VOLETE ESSERE LEADER NON DITE MAI

2008-10-18T14:28:00.000-07:00

· Vorrei, mi piacerebbe…

· Quello che voglio facciate…

· Fatemi un favore… (ancora peggio delle prime due)

· Potreste… (il leader dimostra la propria mancanza di potere)

· Stavo solo dicendo che… (messaggio molto debole)

· Vi dispiacerebbe… ( lascia liberi di rispondere anche NO)

· Vi incoraggio a… (offre aiuto non richiesto)

· Magari qualcuno di voi… (chi? Forse nessuno risponderà)

COME SI LAVORA CON SUCCESSO

2008-10-18T14:24:00.000-07:00

Chi opera nel Network diventa un distributore indipendente. Non è un venditore (nemmeno “porta a porta”) perché si limita a proporre il prodotto che lui stesso ha testato, ad amici e conoscenti. Quando trova qualcuno interessato al prodotto, questi diventa un cliente, ma se invece incontra chi vuole svolgere la stessa attività, questo diventa un distributore della sua squadra. I distributori agiscono generalmente su tre fronti:

1. Raccogliere ordini

2. Vendere prodotti al prezzo al dettaglio

3. Organizzare una squadra di distributori e beneficiare così di una provvigione addizionale sulle vendite realizzate da loro.

La maggior parte dei distributori, propone la propria attività ad altre persone e le fa entrare nell’organizzazione commerciale. Alcuni di questi procedono allo stesso modo con degli altri. Può accadere così che il distributore A può non aver mai incontrato il distributore B. malgrado questo il distributore A può ricevere remunerazione sul fatturato del distributore B. questo rappresenta la moltiplicazione del fatturato e del tempo di lavoro. Ed è ciò che permette la crescita della forza vendita in modo esponenziale. Normalmente la società, grazie al suo sistema informatico ed a una buona gestione amministrativa, può seguire lo sviluppo della rete e del fatturato di ciascuno. Essa informa mensilmente il distributore con una lista dei risultati: l’estratto conto. L’attività del distributore è quindi:
· Vendere prodotti al dettaglio
· Sponsorizzare e accrescere la propria rete di distributori
· Formare, motivare, gestire.
Il piano marketing e la struttura delle reti di network sono variabili all’infinito.

PIANIFICARE

2008-10-18T14:22:00.000-07:00

1. Stabilire responsabilità
priorità
obiettivi

2. Eliminare le attività non necessarie e inappropriate

3. pianificare e programmare l’uso quotidiano e settimanale del vostro tempo.

CINQUE ERRORI FATALI DI CHI SPRECA TEMPO

2008-10-18T14:20:00.001-07:00

1. Dedicare tempo ed interessi che non rientrano tra le priorità prescelte.

2. Sottovalutare il tempo assorbito da diversi incarichi ed attività

3. Consentire troppe interruzioni

4. Rispondere troppo spesso SI’

5. Non farsi aiutare.

COME FISSARE LE PRIORITA'

2008-10-18T14:01:00.000-07:00

1. Elencare tutto ciò che deve essere fatto

2. Stabilire le varie priorità delle voci in elenco:

Priorità A – “Devo farlo”: si tratta di compiti critici: possono essere direttive dirigenziali, richieste di clienti importanti, scadenze significative, oppure opportunità di avanzamento di carriera.

Priorità B – “Dovrei farlo”: si tratta di compiti di media importanza: possono contribuire a migliorare le nostre prestazioni, ma non sono determinanti e non hanno scadenze critiche.

Priorità C – “Piacevole a farsi”: è la categoria meno importante. Per quanto interessanti o piacevoli, i compiti di questo tipo possono essere eliminati, rimandati o programmati per periodi di fiacca.

1. Fare per prime le cose spiacevoli – Cercare di collocare i nostri compiti più spiacevoli, quelli che tendiamo più spesso a rimandare, all’inizio della giornata. Ciò ce li colloca alle spalle, piuttosto che lasciarceli davanti come un soggetto continuo di preoccupazione e di rinvio.

2. Riservate una piccola quantità di tempo alle cose soggette a rinvio – Decidere di lavorare da 10 a 30 minuti al giorno sulle componenti più semplici di un problema. Smettere quando il tempo è trascorso. Grossi problemi come la preparazione del budget o fare l’inventario si possono gestire in questo modo.

3. Pongerci noi stessi una scadenza impegnativa – Scommettere con qualcuno per forzarsi l’azione. Per esempio, dite al vostro capo che preparerete il budget con una settimana di anticipo o gli offrirete una cena a sua scelta. Se siete un venditore, promettete ad un collega, che se non riuscirete ad aumentare del 20% le vendite rispetto al mese precedente, pagherete da bere alla sua salute. Se scommettiamo con qualcuno, ci sarà qualcosa se vinciamo. Ci occorrono sia un incentivo per raggiungere la nostra meta, sia una penalità se falliremo.

4. Premiamoci per le nostre imprese – Per esempio, festeggiare con nostra moglie la fine del progetto che avevamo rimandato. L’autogratificazione, grande o piccola, può essere per noi di stimolo. Se non abbiamo meritato il premio, non diamocelo lo stesso; se lo abbiamo meritato, non lo dimentichiamo. Gratificazioni occasionali rendono la vita più interessante e ci aiutiamo a vincere la nostra tendenza a rimandare compiti temuti.

5. Lavorare alla rovescia per dividere il lavoro in unità più piccole – Cominciare dai risultati che desiderate (il lavoro finito) e quindi chiedetevi che cosa dovrebbe venire prima. In questo modo, il compito più complesso può essere frazionato in unità tanto piccole quanto è necessario per ridimensionare il carattere schiacciante del progetto.

6. Dopo aver diviso un grosso compito in un certo numero di compiti più piccoli, mettete pietre miliari per rendersi conto dei vostri progressi – Ricerche in materia dimostrano che insigni gestori del tempo costruiscono il loro senso di urgenza e vincono la tentazione del rinvio, pianificando tempi-obiettivo.

LE GRANDI DIFFERENZE

2008-10-18T11:04:00.000-07:00

IMPRENDITORIA

ARTIGIANATO

COMMERCIANTE
Investimenti elevati
Rischi elevati
Vincoli di orari Vincoli di guadagno in relazione

FRANCHISING
Investimenti iniziali elevati
Vincoli operativi
Vincoli di prodotti
Vincoli di orari
Nessuna certezza di guadagno
Rischio dei propri capitali

LIBERO PROFESSIONISTA
Minimo 15 anni di studio
Acquisizione di molta esperienza
Vincoli di tempo
Lavoro subordinato agli altri
Inflazione delle categorie

DIPENDENTE
Poche certezze economiche
Poche gratificazioni personali
Obblighi di orari e di produzione
Titolo di studio per carriere

AGENTI DI COMMERCIO
Vincoli di tempo
Obblighi di risultati
Esperienza nel settore

OPERATORE NETWORK MARKETING

· Minimo fatturato mensile
· Creazione di un Team
· Impegno part-time senza lasciare il posto di lavoro di primario
· Sicurezza economica
· Potenzialità illimitata di guadagno
· Libertà operativa
· Nessun obbligo di orari
· Crescita personale grazie anche a seminari istruttivi
· Lavorare in modo piacevole e gratificante
· Realizzazione dei nostri desideri
· Nessuna richiesta di titoli di studio o esperienza del settore
· No grandi investimenti
· Nessuna perdita di capitali
· No limitazioni di carriera
· Nessun limite territoriale
· Possibilità reale di coinvolgere i propri familiari ed amici nel vostro business
· Operare nel più innovativo e redditizio sistema di distribuzione al mondo

“Il peggior crimine che si può commettere, non è sbagliare
E’ NON TENTARE!”

Info: alfredotozzi@gmail.com

SOGNI, DESIDERI, SPERANZE, OBIETTIVI

2008-10-18T10:36:00.000-07:00

S.D.S.O............. PRESTAZIONI

Vacanze..........................Tempo
Villa....................Indipendenza
Auto...................Investimento
Barca.................... Decisione
Gioielli.....................Ambizione
Lusso......................Coraggio
Famiglia..................Costanza
Beneficenza.........................Chance

TEMPO – Senza impegnare il tempo come potete pretendere di ottenere qualsiasi
risultato: voi siete qui e state impegnando il vostro tempo perché volete
raggiungere qualche obiettivo.

INDIPENDENZA – Chi pensate che possa arrivare a guadagnare 10 miliardi, un
dipendente o un professionista imprenditore indipendente?

INVESTIMENTO – Potete pensare di avere 10 miliardi senza investire nulla a meno
che non riceviate l’eredità della zia d’America, ma quanti di voi hanno
una zia d’America che abbia 10 miliardi e sia cagionevole di salute?

DECISIONE – Potete pensare che un imprenditore faccia prendere ad altri le
decisioni importanti per la propria azienda?

AMBIZIONE – Come pensate di raggiungere i traguardi senza ambizione?

CORAGGIO – Sono stati fatti più danni per decisioni non prese che per decisioni
non prese, quindi coraggio, decidete di impegnarvi in questa attività.
Quando si fa una scelta si può anche tornare indietro e fare un’altra cosa,
ma se non prendo nessuna decisione e resto nel limbo, come pensate di
sviluppare la vostra attività?

COSTANZA – In qualunque attività ci possono essere gli alti e bassi, tutti
prendiamo delle porte in faccia, ma importantissimo è rialzarsi una volta
in più di quando si cada.

CHANCE – Nella vita senza una chance non si ottiene nulla perché comunque un pò
di fortuna ci vuole; ora voi avete avuto questa chance che può essere la
chance della vostra vita, sta a voi prenderla o no. Attenzione, potrebbe
essere l’unica chance.

Info: alfredotozzi@gmail.com

PIANIFICHIAMO L'OBIETTIVO

2008-10-16T12:46:00.000-07:00

Darsi un termine per raggiungere il nostro obiettivo è di vitale importanza, in quanto avendo predeterminato delle scadenze che abbiamo fissato noi in precedenza, possiamo controllare se stiamo procedendo come da tabella, se siamo in ritardo o se nella migliore delle ipotesi, abbiamo anticipato i tempi di realizzazione del nostro obiettivo. Non è necessario che le nostre date coincidano con quelle degli altri, ognuno ha i suoi ritmi e bisogna rispettare questa necessità!

Non abbiate timore di essere giudicati, non è soltanto la velocità che crea un buon imprenditore, ma anche la crescita continua e costante.

Le meteore non hanno mai fatto crescere un filo d’erba.
Ma un filo d’erba ha visto passare nel cielo
moltissime meteore !!!

Info: alfredotozzi@gmail.com

L'ATTEGGIAMENTO FA LA DIFFERENZA

2008-10-16T12:42:00.000-07:00

CERCATE OPINIONI, RISPOSTE

E SUPPORTO DA COLORO

CHE HANNO AVUTO

SUCCESSO E NON DA

COLORO CHE NON NE

HANNO AVUTO, TUTTO

QUESTO VI RENDERA’ IMMUNI

DALLE PERSONE NEGATIVE!!!

L’atteggiamento positivo e sicuro è
alla base del vostro successo.

Non date spazio alle persone negative,
possono farvi cambiare atteggiamento
e distruggere il vostro obiettivo.

Imparare a riconoscere le persone di successo è semplice, esse non sono mai negative, ed hanno sempre con loro un buon consiglio per voi !

Info: alfredotozzi@gmail.com

PIANIFICARE

2008-10-16T12:20:00.000-07:00

Programmare i tempi ed i modi per raggiungere l’obiettivo: devo qualificarmi per il primo steep entro una settimana, come devo fare per riuscirci?
Devo inserire tre persone e far fare la stessa cosa a loro per raggiungere il punteggio giusto.
Come devo fare per trovare le persone da inserire?

1. Lista Nomi – Conosco o no 200 persone tra i 10 ed i 100 anni?

2. Evidenziare i nomi e dividerli in:
- coloro che pensiamo possano diventare collaboratori
- coloro che pensiamo possano essere clienti
- coloro che possano farci conoscere altri collaboratori o
clienti.
· Programmare la giornata e la settimana lavorativa dividendola in:
a) – l’attività per la quale siamo già impegnati
b) – il tempo da dedicare alla famiglia
c) – il tempo da dedicare alla nuova attività
d) – il tempo da dedicare agli svaghi.

· Mantenere il programma preparato (già questo è un obiettivo)

· Nel tempo da dedicare alla nuova attività mi programmo le telefonate, gli incontri con amici e conoscenti. Se nel nostro programma di pianificazione non troviamo tempo da dedicare a questa attività, possiamo solo fare questo: o togliere un pò di tempo agli vaghi o togliere un pò di tempo al lavoro che già abbiamo.

Attenzione

a togliere

il tempo

alla famiglia!!!

Possiamo farlo solo se il patner è coinvolto ed è a conoscenza di tutto ciò che facciamo (come si svolge il lavoro, il perché fare questo, per quale obiettivo etc).

Il patner

può essere

un turbo,

ma può essere

anche un grande

dis - turbo!!!

Info: alfredotozzi@gmail.com

IL TEMPO E' L'UNICA COSA CHE NON SI PUO' CPMPRARE QUINDI GESTITELA AL MEGLIO MA SOPRATTUTTO NON GEATTATELO VIA INUTILMENTE

2008-10-16T12:06:00.000-07:00

In un mese ci sono 720 ore:

- 160 ……….per il lavoro attuale
= 560

- 40 ………..per andare al lavoro
= 520

- 300 ……….per il sonno e affini
= 220

- 60 ……….per mangiare
= 160

- 60 ……….per svaghi
= 100

Tot. 100 ore per la nuova attività

Attenzione però che molto spesso

la mancanza di tempo da dedicare

ad una nuova attività è dovuta

ad una cattiva gestione

del proprio tempo, soprttutto

per chi ha un'attività in proprio!!!

Info: alfredotozzi@gmail.com

ATTEGGIAMENTO POSITIVO E CONVINTO

2008-10-16T12:01:00.000-07:00

E’ importante, prima di trovare altri canali per trovare persone,

di rivolgersi alle nostre conoscenze personali.
Per essere certi di non tralasciare ogni possibilità

compiliamo un elenco di nominativi.

Info: alfredotozzi@gmail.com

L'ARMA PIU' IMPORTANTE E' IL PRODOTTO

2008-10-16T11:55:00.000-07:00

Il prodotto che abbiamo la fortuna di trattare è il prodotto più esplosivo che sia uscito, il più incredibile. E' definito dagli esperti del mercato ancora un Baby-product (prodotto ancora in fasce), provate ad immaginare sul mercato da qualche anno a questa parte, e cosa ancora quando diventerà un prodotto adulto quali potenzialità avrete nello sviluppare la vostra attività. Avrete la possibilità di gestire Voi il vostro business senza problemi alcuni, pensate per un attimo a quanti negozi in questo settore sono nati negli ultimi anni…
e il bello deve ancora venire!!!

Info: alfredotozzi@gmail.com

PARLIAMO CON TUTTI DEL NOSTRO BUSINESS

2008-10-16T11:21:00.000-07:00

Dobbiamo parlare con tutti del nostro BUSINESS, senza entrare nei particolari, DOBBIAMO INCURIOSIRE le persone e portarle in sala dove avranno tutte le spiegazioni che servono. Se non riusciamo a portare le persone in sala, sicuramente, ci sarà facile, organizzare una riunione a casa nostra. In questo caso contattiamo il nostro Promoter di linea che SICURAMENTE sarà a nostra disposizione, basta avvertirlo per tempo. Facciamoci lasciare i nominativi dalle persone invitate, di loro amici, parenti etc. a cui potrebbe interessare questa opportunità.

Info: alfredotozzi@gmail.com

LA FORZA DEL CATALOGO

2008-10-16T05:28:00.000-07:00

Inizialmente proponiamo i prodotti agli amici, ai parenti, ai nostri conoscenti, così facendo cominciamo a prendere sicurezza nelle nostre capacità. Poi usiamo l’arma più importante che l’Azienda ci ha messo a disposizione:
IL CATALOGO
Questo eccezionale strumento ci permette senza timori di proporci alle aziende ed alle persone che non conosciamo direttamente.

Per riuscire nella vendita, il nostro atteggiamento è importantissimo, deve essere sicuro, positivo e convincente, tutto questo si ottiene solo se siamo convinti di ciò che proponiamo.

Ascoltiamo con attenzione quali sono le esigenze del nostro interlocutore per poi esporre le caratteristiche dei prodotti che a lui interessano maggiormente.

· COSTANZA E DETERMINAZIONE
· VENDERE E NON SVENDERE
Fare grossi sconti significa svalutare i Vostri prodotti ed indica chiaramente che non siamo certi di ciò che proponiamo, innescando così il dubbio che invece di proporre una buona cosa stiamo cercando disperatamente di disfarcene.

· VENDERE PER CONTANTI ALLA CONSEGNA E NON A RATE
· NON VENDERE A PREZZI PIU’ ALTI
Prima o poi si scopre e viene a cadere la nostra credibilità.

Info: alfredotozzi@gmail.com

FASE 1: COGLIERE L'OPPORTUNITA'

2008-10-16T05:21:00.000-07:00

C’è entusiasmo dei traguardi che questa azienda ha raggiunto, siamo in una situazione ideale per fare grandi cose. Eppure, credete, per quanto sia grande questa azienda oggi, in proporzione siamo come una pulce su un San Bernardo, nel senso che non siamo ancora niente in confronto a ciò che saremo in futuro. Questo è un grande momento per questa azienda. Vi si dirà come trarre il massimo da quelle basi che sono state poste negli ultimi anni. Finora si è posto le fondamenta, adesso è ora di crescere, costruire qualcosa per voi stessi e recuperare il tempo perduto. Ma voi non siete stanchi? Non ne avete abbastanza, per alcuni di voi, di averne abbastanza?
Questi sono i fatti: la gente va in pensione con la metà di quello che gli serve per vivere, tanto per cominciare.
C’è qualcosa di sbagliato nel sistema? La maggior parte della gente sta per entrare a far parte di una categoria nuova.
Una volta c’erano quelli che potevano e quelli che non potevano. Adesso abbiamo un terzo gruppo: quelli che potevano e non possono più! Quasi tutti ormai abbiamo debiti: si apre un giornale e si legge di fusioni, tagli, rilevazioni e ristrutturazioni. L’occhio cade sulle persone che vengono messe sotto cassa integrazione o licenziate dalle più grandi alle più piccole aziende. Non si mangia più al fast-food. Diamo un’opportunità a queste persone!
Ovunque si guarda, qualunque cosa si legge, ogni volta che si accende la tv o la radio si sente parlare di emergenza di posti di lavoro, tagli, chiusure, aziende assorbite. C’è un’instabilità al giorno d’oggi, da non crederci.
Proviamo a parlare con qualcuno che lavora nella sanità: lavorano il doppio o il triplo e guadagno la metà. Il medico era un lavoro prestigioso, adesso le persone non sono più sicure di voler lavorare nella sanità.
Si nomini pure un qualsiasi settore e si vedrà che c’è instabilità. Alle persone ci vuole un’opportunità, gli serve una fonte di reddito supplementare oggi più che mai.
Sapevate che un’entrata supplementare che varia dai 300 ai 500 euro mensili per una famiglia media avrebbe potuto prevenire il 50% dei casi di insolvenza e fallimento nel 2003? Chi è in grado oggi di mettere insieme 500 euro al mese? C’è una parte del piano provvigionale nel Network Marketing che si chiama BONUS. Già arrivando al primo scalino della carriera, nel momento in cui si esce e si va a dare l’opportunità a tutte quelle persone che ne hanno bisogno.
Questo può cambiare la vita diventando “qualcuno”.
Per diventarlo c’è chi ci mette una o due settimane, c’è chi invece va all’università, prende una laurea che non gli serve nemmeno per trovare il lavoro per il quale ha studiato tanto, quando invece nel Network Marketing si raggiungono qualifiche lavorando part-time in trenta, sessanta, novanta giorni.
Per dare un altro esempio dei soldi che si possono fare con il Network Marketing, si hanno dei piani provvigionali equilibrati che non prevedono il pagamento di un centesimo fino a quando non si è raggiunto almeno il primo obiettivo. Una volta raggiunto ecco i BONUS ed ecco che si usano i servizi, si crea il reddito, si creano provvigioni che vengono pagate ogni mese: tutto quello che si chiede è di essere lì a riceverle.
Ma dell’opportunità si può parlarne con tutti ed in tutti i modi, ma se non si crede fino in fondo a ciò che si dice, se non si è convinti noi stessi, non si convincerà nessuno. Si deve colmare il divario fra ciò che si ha intenzione di fare e quello che si sta facendo.
L’unico modo è quello di capire fino in fondo che cosa si sta facendo, capire fino in fondo che cosa si ha in mano.
Al giorno d’oggi con questo mercato, tentare non basta e se si fanno le cose a caso, come fanno tanti, si rimarrà un caso irrisolto. Si deve avere passione nella voce, si deve essere entusiasti di quello che si sta facendo: PASSIONE, ENTUSIASMO. Questa è la chiave del successo.
Quando si hanno passione ed entusiasmo ecco che automaticamente si fanno le cose bene.
80% di passione vuol dire stare bene quando si fa una cosa.
Il 20% è sapere quello che si sta facendo.
Non sono le cose che dici che decretano il tuo successo, ma come si dicono, dipende da come si dicono!
Non si possono dire le cose sbagliate alle persone giuste.
Non si possono dire le cose giuste alle persone sbagliate.
Con alcune persone non ha importanza come ci si presenta, sono così negativi che sembrano dei rullini fotografici: se li metti in una stanza al buio cominciano a svilupparsi.
Bisogna uscire ed incontrare le persone con una convinzione profonda e l’unico modo per farlo sono le cose che si hanno che altri non hanno, riferito all’azienda. Il 90% dei risultati nella vita, derivano dal fare le cose con passione, perché se si ha passione le persone ne saranno attratte, perché? Perché la maggior parte di quelle persone non ha entusiasmo, sono dei pessimisti, non riescono a guardare nemmeno negli occhi dell’interlocutore.
In un ascensore pieno di gente che cosa succede? Le persone guarda i numeri o guardano le scarpe di chi sta di lato o davanti, ma non guarda all’altezza degli occhi: l’ultima cosa che vogliono fare è iniziare una conversazione! E se invece uno di questi inizia a fare una conversazione pensano: “E questo chi è, che cosa vuole?” Ed allora quella persona è strana, diversa dagli altri, è come un virus. Invece ci si deve distinguere, si deve essere diversi perché altrimenti si passerà per uno qualunque per tutta la vita.
Ma se invece si incontrano persone e si trasmette entusiasmo, succederanno cose MAGICHE!
Si è visto succedere decine di migliaia di volte, ma c’è anche chi ti dice: “Veramente non so se riesco ad entusiasmarmi”. Ed allora si cambia.
Non si riesce a trovare nemmeno le parole per descrivere quello che succederà nel corso dei prossimi 100 anni. Non ci si rende conto che si sta costruendo qualcosa di così monumentale che durerà più di noi stessi!
Quello che si deve fare è estremamente semplice: si deve essere convinti e parlare con le persone! Essere convinti e parlare con le persone!! ESSERE CONVINTI E PARLARE CON LE PERSONE!!!
Alcuni diranno: “Beh veramente non so se sono capace di parlare con la gente”! oppure: “Non so se conosco qualcuno a cui parlare”! Un consiglio? Se si pensa che non ci sia nessuno con cui parlare, basta uscire, lanciare un sasso, guardare dove cade, si va dalla prima persona che ci passa accanto e gli si dice: “Buon giorno, posso farle una domanda? Se le parlassi di un’opportunità di guadagnare un reddito in più senza il rischio di lasciare il lavoro a tempo pieno, ce li avrebbe venti minuti per bere un caffè?”
Si è capaci di fare una cosa del genere? Si deve parlare con le persone. Le persone stanno dappertutto. Quando si esce e si sta tra le persone e li si vedono come consumatori o come collaboratori ci si dovrebbe sentire come un topo nel formaggio. Non si dovrebbe raccapezzarsi neanche da che parte iniziare.
Questo significa che tutti crederanno in quello che si fa perché ci si crede al 100%? Certo che no, si incontreranno persone a cui non interessa. A dire il vero si incontreranno persone di tutti i tipi e di tutti i ceti: si incontreranno persone che non dicono la verità: quante volte è successo che qualcuno abbia mentito? Quante volte è successo che abbiano detto: “Ci vediamo al meeting!” e poi non si sono presentati. Quante volte si è sentito dire: “Sei fortunato ad aver incontrato uno come me, diventerai ricco!” oppure: “Conosco tutti in città!” e poi salta fuori che non lo conosce nessuno.
Le persone racconteranno frottole. Come fare con quelli che mentono? Farci l’abitudine. Non bisogna lasciare che la loro incapacità condizioni la vita delle persone e la loro opportunità.
Si troveranno persone disoneste, si troveranno persone che pensano di appartenere a classi più elevate: questa gente non si rimboccherà le maniche, non si darà da fare perché non sa cosa vuol dire lottare per conquistarsi qualcosa di migliore per la famiglia. Le aziende vengono fondate per necessità e si deve ringraziare il cielo se funziona.
Quando si è convinti al 100% non si vede l’ora di parlarne alla gente, perché si sa che per qualcuno di loro ne vale la pena, allora si incontreranno persone che hanno voglia di fare, di impegnarsi, di percorrere migliaia di chilometri per andare alle manifestazioni ed imparare come fare a migliorare il proprio tenore di vita. Persone che hanno voglia di fare sacrifici oggi per avere un domani migliore. Si incontreranno e si attireranno persone se prima di tutto saremo persone così, con queste doti. Quando si incontrano persone, non si giudicano a priori, perché non si sa mai chi ce la farà e chi no. Si conoscono persone che ce l’hanno fatta che non rientrano in nessuna di queste categorie. Non c’è alcun denominatore comune, tranne l’etica professionale e la capacità di lavorare sodo. Queste sono le persone che fanno grande questa opportunità, ma non giudicare mai a priori. Quelli che si pensa non ne abbiano bisogno, ne hanno più di tutti. Non bisogna giudicare da quello che hanno fatto finora, se saranno interessati all’opportunità, a volte si preferisce parlare con determinate persone perché si ha paura di quello che potrebbero pensare e magari ci si sente anche responsabili se non hanno successo, mentre la responsabilità è solo la loro. Di responsabilità ne abbiamo solo due:
1. dar loro una speranza ed una possibilità
2. dar loro i mezzi per sfruttarla.
Questa è la responsabilità del leader, non tutti quelli che ci provano ce la fanno alla grande: ci sono persone che firmano, fanno l’investimento iniziale e non guadagnano un centesimo! Ed il motivo per cui non fanno soldi si sa: perché non fanno niente. Invece c’è chi guadagna per quanto vale, non si è responsabili di nessuno tranne per quelle due cose che abbiamo visto prima. Non bisogna sentirsi in colpa quando qualcuno rinuncia. Pensiamola così: non si ha la più pallida idea di quante persone smettano ogni mese, ma una cosa è certa, se ci si dovesse sentire responsabili per tutti quelli che rinunciano a migliorarsi, che vita si farebbe oggi? Si farebbe meglio a suicidarsi? Invece quello che conta è che per la prima volta in vita loro qualcuno ha dato a queste persone l’opportunità di fare qualcosa di grande nella vita. Hanno avuto un’opportunità e se hanno voglia di coglierla e di sudare c’è una ricompensa bellissima che li attende. Ecco cosa succede oggi: persone di tutti i generi, con una voglia di riuscire così smisurata che gliela vedi addosso, persone a cui manca solo un mezzo: non si è contenti di averlo trovato questo mezzo? Perciò non si deve giudicare a priori.
Il Vangelo ci racconta di quella volta che Gesù diede ai suoi discepoli le istruzioni più semplici che abbia mai sentito: “Se arrivi in una città e ti accolgono resta!” Semplice e funzionale. Poi disse: Se arrivi in un posto dove non ti accettano, riparti, e non solo, ma scuotiti anche la polvere dai sandali e lascia tutto lì!” Non doveva essere un segno di apprezzamento quella volta. Il messaggio comunque è che se qualcuno dice sì: benissimo! Se dice no: va bene lo stesso. Che importa se domani si parla con cento persone e dicono tutte no? C’è qualcun altro con cui parlare? È una questione di numeri ogni volta. È il Network Marketing: più grande è il tuo network e meglio funziona. Basta iniziare a parlare con la gente.
Quelli che hanno fatto meglio sono quelli che sono rimasti semplici. Una delle prove da superare nella carriera è quella di non complicare un sistema molto semplice. Ecco cosa si fa: si acquisiscono clienti e acquisitori di clienti, tutto qua, niente di complicato, tutto semplice: si compila il modulo di adesione, e si fa il piccolo investimento: quanti soldi fai? ZERO! Niente! Nada! Ma se invece ci si procura clienti e si aiuta il nuovo collaboratore che hai reclutato ad acquisire un tot numero di clienti, quanti soldi si fanno? Un tot. Tutto molto semplice. Si compila un tot di questi, un tot di questi altri e si guadagna un tot di soldi subito e un tot di provvigioni più tardi. È abbastanza semplice? Tutto qua. Si è qui ad acquisire clienti ed acquisitori di clienti, non complichiamo un sistema molto semplice.
C’è la storia di un rappresentante agli inizi, che manda in ufficio un suo primo rapporto di vendita. Al reparto vendite rimangono allibiti: doveva essere un ignorante di prima categoria: “Gli guardo i vestiti, gli dico che questi qua non ci hanno mai comprato un cavolo, gli ho venduto un po’ di roba e adesso sto andando a Chicago”! Questa è stata la prima lettera, finchè prima di licenziarlo ignorante com’era manda un’altra lettera da Chicago: “Sto qua che gli ho venduto ½ milione”! Non sapendo cosa fare il manager alle vendite, per sbarazzarsi del problema, lo passa al Direttore Generale: la mattina seguente le lettere del rappresentante sono sulla lavagna con un appunto del Direttore: “Dobbiamo smetterla di inventare belle frasi ad effetto, piuttosto iniziamo a vendere: guardate le cifre, voglio che tutti vengano qui a leggersi queste due lettere di John che si sta dando da fare sul serio, voglio che facciate tutti come lui!!!”
Questo è il messaggio RIMANERE SEMPLICE. Si acquisiscono clienti e acquisitori di clienti, non serve complicare un’operazione semplicissima.
Proviamo a dare una definizione a quest’opportunità: lavorare nel Network Marketing significa acquisire un cliente o reclutare un nuovo collega, tutto il resto è irrilevante. Essere presenti alle manifestazioni non è un lavoro, è preparazione in vista del lavoro, stiamo affinando le tecniche per quando acquisiamo un cliente o una recluta. Girano un sacco di persone, ci sono molti nuovi colleghi, le reclute, che in qualche modo non si avvicinano mai a questa definizione, però si curano nell’aspetto, parlano bene, dicono in famiglia che stanno lavorando alla migliore opportunità del mondo, ma non combinano niente. Vanno a casa e dicono: “Tesoro, ho trovato un’opportunità da non credere, hai sposato l’asso, diventeremo ricchi!” E mettono su un piccolo ufficio in casa. Hanno l’archivio e le foto del loro idolo a motivarli e soprattutto il telefono, la tecnologia più avanzata che si trovi sul mercato senza nemmeno un’impronta digitale. Anche l’archivio è perfetto, moduli e contratti, depliant e guide, tutto quello che serve per avere successo, tutto ancora con il cellophane sopra: eppure dicono che diventeranno ricchi. Non si può diventare ricchi per osmosi, ci si deve dare da fare, si deve entrare nella Fase 1 e restarci. L’attività della Fase 1 è tutto: recluta nuovi colleghi, parla con le persone, acquisisci clienti. Si deve parlare con la gente reclutare ed acquisire clienti. Si deve fare questo. Se non si fa esattamente così non si sta funzionando, e non ci si deve neanche aspettarsi granchè. Ci sono troppe persone che quando fanno carriera ed hanno molte persone sotto di loro, pensano che la Fase 1 non li riguardi più, ed allora fanno i manager, ma lasciatevi dire una cosa: se si è diventati un pezzo troppo grosso per fare le cose piccole, vuol dire che si è troppo piccoli per fare grandi cose.
Quelli che hanno più successo nel Network Marketing sono quei Leader con una mentalità da servitori: non chiedono agli altri di fare quello che possono fare da soli e questi sono i Leader che si deve seguire. Per essere un Leader si deve dare l’esempio, si deve stare in prima linea, si deve esere quello che recluta più gente, si deve essere quello che acquisisce più clienti. Si deve mostrare loro esattamente ciò che si deve fare. Ci si deve ricordare che nessuno segue un Leader che alle parole non fa seguire i fatti. Si deve far vedere esattamente quello che vogliamo che facciano. Si deve essere la guida turistica e non un’agenzia di viaggio. Si deve percorrere con loro tutto il cammino, condividendo le esperienze e instaurare dei rapporti e quando lo si è fatto, lo si deve fare di nuovo. Succederà che un giorno ci si sveglia che si ha una massa di persone che crede e quindi si impegna e gli piace. 5 – 10 – 15 anni dopo ci si guarda attorno e si pensa: “Tutto qui lo sforzo da fare?” Guardiamo come viviamo oggi, le scelte che abbiamo fatto e che non avevamo prima, per alcuni sarà così, qualcun altro si perderà per strada. Invece bisogna rimanere concentrati e fare quello che serve. Partire per la tangente, pensando di conoscere un sistema migliore? Si può provare, ma soprattutto, se si è nuovi, si deve capire una cosa: si è nella stessa squadra, se si pensasse che c’è un sistema migliore si crede che non venga detto? Si riesce a creare un’azienda da un miliardo di euro se si dà vita all’attività da qualche milione di euro all’interno dell’azienda e l’unico modo per farlo è reclutare ed acquisire clienti. È un processo molto semplice e se non ci si perde per strada ce la si fa, ma certe persone, invece di rimanere concentrate, si perde in interpretazioni, si convince che il sistema non può essere così semplice. Non facciamo congetture, non ha senso muoversi in tutte le direzioni senza coesione, bisogna rimanere concentrati, soprattutto sulle operazioni giuste. Non ha senso eccellere nei dettagli o fermarsi a cavillare come fanno molte persone. La regola è elimina e concentra: eliminare le distrazioni e concentrarsi su quello che voglio portare a termine praticando anche la “trascuratezza programmata”! Che cos’è la “trascuratezza programmata” ci si chiede: è provare ad evitare di fare quelle cose in cui non si è bravi. In pratica le cose che non si è capaci di fare non le si fa. Ci sono invece le cose che si ha il piacere di fare e farle per non essere mediocre nel fare cose che non siamo capaci di fare. La mediocrità non interessa a nessuno, al mondo interessa quelli che sanno fare le cose bene e se ti si fa vedere il modo di arrivare al top con il Network Marketing, si vedrà quante gratificazioni si avranno. Non ci vuole una vita intera per fare carriera con il Network Marketing, bisogna rimanere concentrati sulle cose che si sanno fare bene e se ancora non si sa come fare basta vedere come si è fatto con il 90% delle persone che sono arrivate al top. Non serve l’esperienza, si è messo a punto un modello vincente: tutto quello che serve per riuscire è già pronto, non si hanno scuse per non farcela. Chi è qui sa che è al posto giusto al momento giusto e tutto è pronto perché gli ultimi anni sono stati passati a preparare questo momento in modo che ognuno avesse la possibilità di riuscire, non ci sono scuse per fallire, succede così raramente che tutte le singole parti di un’azienda siano messe insieme nel momento più opportuno, ma essere al posto giusto al momento giusto non basta, si deve fare anche qualcosa di concreto, non ci si deve bloccare per la paura. Ci si deve dimenticare gli errori del passato, oggi è un giorno nuovo, si deve iniziare a pensare diversamente a cominciare da noi stessi. Si deve pensare più in grande, si deve pensare anche a come essere utile agli altri, a pensare come fare la differenza per un sacco di altre persone, perché non si avrà successo se gli altri non hanno successo insieme a te. Questo è l’elemento vincente del N.M. iniziare a pensare in modo diverso perché se si continua a pensare come si è sempre fatto si continuerà ad avere quello che si è sempre avuto. Ci si deve distinguere dalla massa, ci si deve sbarazzare dalla mentalità della sopravvivenza che invece è la mentalità della maggior parte della gente.
Chi fa un lavoro dipendente, ha un orario strano, cioè si deve alzare comunque presto al mattino, anche se si fanno i turni sempre che qualche mattina si deve alzare presto, diciamo che per essere presenti sul posto di lavoro chi va in auto si alza alle cinque del mattino, ed alle 5,30 è per strada. Si è mai incrociato un’auto di grossa cilindrata a quell’ora del mattino? Si è mai vista una mercedes a quell’ora del mattino? Deve essere scritto sul libretto di circolazione: vietato guidare una mercedes prima delle ore 8,00 del mattino. Che macchine circolano a quell’ora? Macchine con le gomme consumate, con il paraurti a pezzi, ecco cos’è che le persone vivono e sopportano giorno dopo giorno. Ci si merita molto di meglio. Ci meritiamo tutti qualcosa di meglio. Bisogna stare tra persone che condividono quest’attività, per il loro modo di essere, perché c’è energia, è bello l’ambiente e l’atmosfera che c’è. Ma c’è sempre qualcuno che prova allo scoraggiamento. Ma si farà meglio a fare il contrario di quello che fanno gli altri, perché se si fanno le stesse cose si avranno le cose che hanno gli altri, si deve andare oltre ed anche di più. Si deve avere 3 cose: la prima è il desiderio impellente di essere qualcuno, perché le parole salgono dal cuore, quello che si ha dentro è destinato a venire fuori.
La seconda cosa è che si vende un sogno, non servizi o prodotti, si deve far vedere alle persone dove si può arrivare, gli si chiede cosa vogliono e si fa loro un ritratto del N.M. che corrisponde a quello che loro vogliono dal N.M.
La terza è che non si deve mollare mai, non ci si deve voltare indietro da qui a 5 anni per ritrovarsi a dire: “Non è possibile mi sono lasciato sfuggire un’opportunità del genere!” Non si può permettere a noi stessi di fare un’esperienza del genere solo perché non ci si è impegnati al massimo al momento opportuno. E invece no, si resterà lì senza dar retta ai pessimisti e ai disfattisti, si è fatta una scelta si è qui per aver successo, si è qui per recuperare il tempo perduto, per costruire qualcosa di duraturo per noi e per la famiglia quindi è arrivato

il momento di darsi da fare!!!

Info: alfredotozzi@gmail.com

2008-10-16T05:03:00.000-07:00

Abbiamo visto quali sono i sette passi da fare

quando si inizia l'attività con il NM.

Se si lavora secondo questi principi,

si avvierà il business con successo

in tempi brevissimi.

Ti consigliamo di non interrompere

qui il training, m di rileggere

questi brani fino a quando

li avrai assimilti del tutto.

Ti auguriamo i migliori SUCCESSI!!!

Info: alfredotozzi@gmail.com

MOTIVI DELLA CATTIVA GESTIONE DEL PROPRIO TEMPO

2008-10-16T04:57:00.000-07:00

1. Il giorno male pianificato

2. Non ho fatto delle priorità

3. Provo sempre a fare molte cose insieme

4. Disordine

5. Mancanza di motivazione

6. Mancanza di coordinazione

7. Sempre interrotto dalle telefonate

8. Avere delle visite non annunciate

9. Non essere capace di dire no

10. Avere informazioni con ritardo

11. Mancanza di disciplina personale

12. Compiti non finiti

13. Distrazione da rumore

14. Discussioni senza senso

15. Mancanza di preparazione su un colloquio

16. Non comunicare o comunicare in modo non preciso

17. Chiacchiere private

18. Rimandare tutto

19. Volere sapere tutto

20. Aspettare

21. Non avere pazienza

22. Me stesso

Info: alfredotozzi@gmail.com

OBIETTIVO

2008-10-16T04:54:00.000-07:00

Se non ho un obiettivo non vedrò mai il successo, perché il successo si vede e si sente nel momento in cui ho raggiunto l’obiettivo prefissato, ma se io non l’ho fissato non riuscirò mai a sapere se ho avuto successo Es.: QUESTO MESE VOGLIO FARE LA PRIMA QUALIFICA.

L’obiettivo deve essere:

1. Reale e raggiungibile: un obiettivo impossibile è un sogno non è un traguardo.

2. Concreto e misurabile: non una chimera sulla Luna.

3. A tempo determinato: se non fisso un limite di tempo non c’è obiettivo

4. Presentabile: presentarlo anche agli altri in modo che al raggiungimento ci sia coinvolgimento del gruppo.

5. Motivato: perché voglio raggiungere quell’obiettivo? Per soldi? Per Ambizione? Per gratificazione? Per dimostrare agli altri? Etc.

Nel momento in cui raggiungo il mio obiettivo, mi sento carico, forte, positivo, perché ho assaporato il successo; se viceversa fallisco, mi sento avvilito, depresso, etc. (sindrome dell’elefante), per cui è meglio fissare più obiettivi con tempistiche diverse e prodigarsi per raggiungerli.

Tanti piccoli obiettivi portano grandi obiettivi, le piccole cose sono semplici, le grandi sono complesse.

Non fissatevi su obiettivi troppo alti, ma tenerli sempre presenti, una volta raggiunto un obiettivo porsene subito un altro.

Il successo si può imparare a raggiungerlo

FARE

2008-10-16T04:47:00.000-07:00

Dopo aver fissato l’obiettivo ed aver pianificato come raggiungerlo, si deve mettere in pratica il programma, altrimenti tutto sarà vano.

Cosa devo fare per raggiungere l’obiettivo:
1. Conoscere l’obiettivo ed il tempo per raggiungerlo
2. Pianificare
3. Decidere se voglio farlo o meno
4. Il piano deve essere adattato ad imprevisti
5. Prepararsi ed organizzarsi
6. Controllare il tempo per raggiungere l’obiettivo
7. Appena raggiunto l’obiettivo comunicarlo agli altri

REGOLE PER UNA GIORNATA

1. Iniziare la giornata positivamente
2. Fare colazione, essere di buon umore
3. Fissarsi un orario preciso per iniziare il lavoro
4. Preparare o controllare il piano della giornata
5. Mettere le priorità
Iniziare con ciò che è più importante non con ciò che dà più piacere
6. La sera controllare il risultato della giornata
7. I punti non realizzati, annotarli
8. Verificare se è stata una bella giornata

Quindi negli orari e nei modi stabiliti, attuare il programma:

dalla lista dei nomi telefonare per gli appuntamenti….
Incontrarsi con gli eventuali ospiti e clienti…………..
Concludere la vendita…………………………………
Organizzare le riunioni………………………………..

Se ho rispettato le regole:

O = OBIETTIVO
+
P = PIANIFICAZIONE
+
F = FARE
=
S = $UCCE$$O

COME SI ACQUISISCE UNA MENTALITA' VINCENTE

2008-10-15T12:47:00.000-07:00

La cosa più importante per avere successo in questo business, è cambiare mentalità. La differenza tra il successo e la mediocrità in questo come in qualsiasi altro business è nel modo di pensare e di reagire. Qualsiasi individuo di successo abbia conosciuto in qualunque settore, che sia un attore, un venditore e un medico aveva una determinata qualità: credeva nel successo prima che arrivasse, quindi prima di iniziare ad acquisire clienti, prima di iniziare a costruire un’organizzazione prima di riuscire in qualsiasi operazione, si deve essere convinti che il successo sia già nostro, perché quando si ha la mentalità giusta, sarà anche più facile avere successo.

COME SI FA AD AVER LA MENTALITA’ GIUSTA

SEZ. 1 – FIDUCIA IN TE STESSO
Devi crederci prima ed è il contrario di come pensa la maggior parte delle persone. Le convinzioni fondamentali che devi avere sono quattro:
1. Devi essere convinto che è possibile. Quando sentono parlare di risultati che molte persone hanno ottenuto con il N.M., pensano che sia troppo bello per essere vero e quando scoprono che effettivamente è tutto vero, minimizzano i risultati con un colpo di fortuna, ma il fatto è che tutti gli incaricati che hanno avuto successo lo hanno fatto nell’unico modo possibile, in questo come in altri settori: hanno lavorato sodo e con il metodo giusto, senza darsi per vinti.
2. Devi essere convinto che è alla tua portata. Come molte persone, da piccolo non ero molto sicuro di me stesso perché ero circondato da pessimisti senza ambizione, senza stima di se stessi e senza ampiezza di vedute. Ma avevo i miei sogni, le mie aspirazioni, come molti di noi mi ero sentito dire che non sarei mai arrivato a concludere niente, ma sapevo che si sbagliavano. Una cosa è certa: i pessimisti giudicano in base alle loro esperienze, paure e fallimenti. Abbiamola tendenza a diventare come quelli che ci circondano. Quindi circondatevi di persone con una mentalità positiva, persone che credano in te prima ancora che tu creda in te stesso.
3. Devi essere convinto che te lo meriti: successo, libertà, felicità. Sono le cose che ogni essere umano ha diritto, ma per tutta la vita siamo stati a sentirci in colpa e inadeguati, invece che orgogliosi e meritevoli. A prescindere da quello che ti sei sentito dire in passato, ti meriti tutto ciò che puoi conquistarti lavorando sodo.
4. Infine devi essere convinto che ce la farai. Quando ero piccolo avevo dei grandi sogni, come tutti. Da piccoli dicevamo: “Quando sarò grande avrò una casa grande, una macchina veloce ed un sacco di soldi!” facevamo tutti dei grandi sogni ad occhi aperti, ma crescendo molte persone perde quell’entusiasmo che aveva in gioventù. La dura realtà di ogni giorno fa sbiadire i sogni di gioventù e spegne le speranze di una vita diversa. La scintilla che brillava negli occhi del bambino, un po’ alla volta sparisce, ma nessuno diventa incapace di sognare, semplicemente smette di farlo. Forse non ti serve una scuderia di macchine da corsa, spesso alle persone basterebbe riuscire a pagarsi la rata della macchina, quella che è in garage, non importa come è la tua vita oggi, è come essere un domani che fa la differenza, ricomincia a sognare, sono i sogni che ti danno emozioni ed entusiasmo ed è proprio quello che ti ci vuole per trasformarli in realtà e ce la puoi fare. Non solo ti meriti di farcela e ce la farai, se ne sei convinto, se ne hai la certezza, il successo deve arrivare.

SEZ.2: PERSONALITA’
Solo il 3% delle persone arriva al successo economico entro i 65 anni, perché? La risposta ce la fornisce uno studio che suddivide una popolazione di individui in quattro gruppi. Le persone che ottengono risultati sono solo il 3%: si tratta di persone che agiscono, sono concentrati sul risultato e pianificano la loro vita di conseguenza. Trovano in se stessi la motivazione necessaria. Sanno risolvere i problemi e non temono i rischi, ammettono i propri errori, ma non li commettono mai una seconda volta. Aspirano sempre a migliorarsi, hanno moltissima energia, autostima e fiducia in se stessi, la mentalità giusta, sono umili, non risentono di critiche, non rinnegano la propria approvazione, capiscono le ragioni degli altri, sanno comunicare e convincere le persone. In una popolazione di individui, quelli che pensano sono il 10%, sono persone che hanno successo, ma a prezzo di molti sforzi. Corrono dei rischi calcolati e amano risolvere i problemi. Sono responsabili, sicuri di sé ed hanno una mentalità positiva. Hanno energia e determinazione. Sono flessibili e sanno che l’esperienza è il miglior maestro. Capiscono le persone e lavorano bene in team, valutano le idee altrui e imparano dalle proprie esperienze. Si sentono a proprio agio con gli altri e sono molto tolleranti.
La stragrande maggioranza delle persone appartiene alla categoria di quelli che esistono: il 60% della gente pensa di pensare, spera di riuscire, cerca di evitare i problemi, vuole andare sul sicuro, chiede garanzie e vive di giorno in giorno. Non hanno fiducia in se stessi, né energia nel fare le cose. Gli manca la voglia di riuscire, cercano sempre l’approvazione degli altri e tendono ad essere indecisi. Hanno scarsa considerazione di se stessi e sono estremamente sensibili alle critiche. Imparano difficilmente dai propri errori. Sono critici verso se stessi, tendono a preoccuparsi, considerano il rischio un passo in direzione del fallimento e danno agli altri la colpa della propria situazione.
Il restante 27% della popolazione è costituito da persone che dubitano, non arriveranno mai a nulla, non ci proveranno nemmeno e tutto quello che vogliono dalla vita è che anche gli altri facciano lo stesso. Non risolvono i problemi, li creano. Sono pessimisti, stanno sulla difensiva, non hanno considerazione degli altri, discutono spesso, sono arroganti, critici verso gli altri, non ammettono i propri errori. Lavorano male in team, non capiscono gli altri e sono sospettosi. Gli piace trovare i difetti delle persone, sono egoisti e non sanno assolutamente ascoltare.
Tu a quale categoria appartieni?
Sii sincero con te stesso, non è importante chi sei, ma chi vuoi essere. Non credo che tu sia uno che dubita, altrimenti non mi avresti ascoltato fino a questo punto. Sono sicuro che conosci qualcuno che appartiene a questa categoria, persone che fai meglio ad evitare in ogni caso. Dicono di voler cambiare e se si impegnano ci possono anche riuscire. Come fa uno che semplicemente esiste a diventare uno che pensa: cercando di acquisire le caratteristiche di un pensatore. Assumiti le tue responsabilità per il futuro, fatti consigliare da quelli che pensano, che ottengono risultati, ascoltano ed imparano dalle proprie esperienze. Corri dei rischi e datti delle regole, imponiti di riuscire. Se sei uno che pensa e vuoi diventare uno che ottiene risultati, sai bene che aiutare gli altri a cambiare, è l’aspetto più gratificante del nostro business. Il fatto è che chiunque può cambiare se lo vuole e vi si impegna. Uno che semplicemente esiste può diventare uno che ha risultati, ma quando metti insieme il tuo team ricorda che il 27% delle persone con cui hai a che fare, quelli che dubitano, non hanno la mentalità che serve per arrivare al successo. Per quanto tu lo voglia non puoi cambiare le persone che vogliono cambiare da sé, quindi concentrati sugli aspetti che puoi migliorare di te stesso e su quel 73% di persone che vogliono cambiare vita e avrai maggiori probabilità di successo nella tua attività e molta più soddisfazione.

SEZ.4: CAMBIAMENTO
Per cambiare in positivo hai bisogno di cinque cose:
1. Devi essere scontento di qualcosa: se non sei tranquillo, felice o fiducioso come vorresti, se la tua vita non è come potrebbe o dovrebbe essere allora per te sarà naturale cambiare le cose.
2. Devi decidere come risolvere il problema: ti serve un programma, un piano e c’è un metodo semplice per prendere le migliori decisioni:
FASE 1 – fai il punto della tua situazione. Uno dei motivi per cui le persone non riescono a cambiare perché sono confusi sulla situazione in cui si trovano. Non sanno a che punto si trovano. Una carta geografica può condurti dove vuoi arrivare, ma prima devi sapere dove sei. Allo stesso modo, per funzionare, il tuo programma deve essere realistico, fondato su dei fatti concreti. Considera che lo stress di ogni giorno ci condiziona nella percezione del reale, quindi liberati dalle emozioni positive o negative che siano e fermati a considerare cosa sta accadendo realmente ora.
FASE 2: - Fai il punto sulla tua situazione: qual è il tuo obiettivo? Qual è la tua meta? Chiedi a chiunque cosa vuole più di tutto e ti sentirai dire: più soldi, più tempo libero, più autonomia, ma non ti sentirai spiegare perché questi obiettivi sono così importanti. È importante che tu sappia esattamente che cosa vuoi, il perché è così importante per te. Più dettagliato è il tuo obiettivo e più comprenderai l’importanza e l’urgenza, quindi descrivi la tua situazione ideale nei minimi dettagli e metti a fuoco il motivo per il quale è così importante realizzarlo.
FASE 3 – Identifica gli ostacoli. Ora che sai dove sei e dove vuoi arrivare, devi identificare i problemi da evitare o risolvere per raggiungere i tuoi obiettivi. Ancora una volta è importante che tu compia questo passo senza farti condizionare dalle emozioni. Devi solo fare una lista degli ostacoli che riesci ad individuare. Non permettere che le emozioni ti facciamo vedere una montagna insuperabile, mentre si tratta solo di una zolla di terra. Solo raramente i problemi sono così grandi come la gente li vede e più grandi li vedono e meno facilmente li supereranno.
FASE 4 – Metti a punto un programma. Sai a che punto sei, sai dove vuoi arrivare e sai anche che cosa ti ostacola. Ora sei in grado di fare il tuo piano d’azione. La vera forza del piano è la capacità di rimuovere gli ostacoli. Quando li hai rimossi il resto diventa facile. Quindi concentrati sulle sfide che devi vincere ed ora che hai un piano, ti serve la volontà. Ecco il terzo elemento: la voglia di riuscire. La prospettiva del cambiamento deve spingerti a volerlo e a fare qualsiasi cosa perché avvenga. Quindi devi agire a 360°. Non è la mappa che ti porta a destinazione, ti può solo indicare la strada. Ed infine devi essere risoluto, avere quella mentalità che ti permette di dire ce la farò. In fin dei conti sei tu a dover scegliere di seguire la mappa senza deviare. Per arrivare in alto bisogna lavorare duro, ma prima o poi uno si accorge che fallire è molto e molto più duro.
FASE 5 – Azione. Ecco quindi il segreto del successo: agire. Come si acquisiscono i clienti? Fallo e basta. Come si recluta un nuovo incaricato? Fallo e basta. Come si tiene una presentazione? Fallo e basta. Non sto dicendo che non devi imparare a fare queste cose nel modo giusto, ma il fatto è che anche se tu non ricevessi nessuna formazione, alla fine riusciresti in tutte queste cose se solo ci provassi. La mancanza di un corso di formazione non può fermarti, ma solo crearti delle difficoltà. La mancata assistenza della tua struttura a salire o della tua famiglia, non possono bloccarti. Solo tu puoi fermare te stesso se fai quello che puoi, non puoi fare di più, ma è già abbastanza. Imponiti che sei uno che taglia il traguardo in un mondo di gente ferma alla partenza.

FASE 1: RIMANI SEMPLICE

2008-10-15T12:42:00.000-07:00

Lasciatevi dire una cosa: c’è l’assoluta convinzione che in questo business sia necessario restare semplici. Le persone vengono per un corso di formazione e di aggiornamento e si sa cosa si aspettano, perché tutti ci aspettiamo che venga data quell’informazione, quel dettaglio, che ci trasforma in imprenditori, che scateni quella trasformazione che ci fa salire di livello. Spesso ci si aspetta cose che non corrispondono alla realtà, di solito si associa il successo a qualcosa di molto complicato e così succede che gli incaricati si affrettano a complicare il nostro lavoro. Lo fanno sembrare così difficile che certe volte parlando del business ti confondono in modo tale che non si riesce più a credere cosa si stesse facendo. Se si cerca, invece, di pensare a questo lavoro come ad un fuoco appiccato ad un campo di vegetazione secca: è qualcosa che cresce senza sforzo ed è così che dovrebbe crescere il business. Un Network dovrebbe poter crescere, anzi divampare e se non lo fa, la cosa più probabile è che siamo noi a causare problemi complicando le cose e per di più se si è confusi si confonde anche gli altri. Perfino incaricati esperti, quelli che fanno corsi e sanno come funziona, improvvisamente attraversano fasi di confusione e non sanno spiegarsi il perché: è perché si fanno influenzare dagli altri invece di influenzarli loro stessi, in che senso? Ecco, prendiamo un incaricato con esperienza che acquisisce nuove persone nel proprio team e queste persone sono confuse, iniziano a fargli domande, l’incaricato risponde o prova a rispondere, ma la conversazione prende la direzione sbagliata e prima che se ne accorge si sente già confuso perché loro sono confusi lui sta ascoltando loro anziché il contrario.
Così oggi proviamo a mettere a fuoco le cose sulle quali si dovrebbe rimanere concentrati senza distrarsi e senza farsi distrarre da nessuno. Se succede, si fa una pausa e si prova a recuperare la concentrazione che si aveva. E su che cosa si era concentrati? Sulla necessità di rimanere semplici, ma veramente semplici. Facciamo una panoramica generale per poi vedere sempre più dettagliatamente quali sono le cose da fare per avere successo. Nel N.M. si fanno due cose: troviamo clienti e troviamo acquisitori di clienti che a loro volta facciano altrettanto, e se ognuno esegue sistematicamente queste due operazioni alla fine si avrà un business estremamente vasto con il quale si può guadagnare.
Immaginiamo che sia quasi un gioco e non un’attività complicata o sofisticata, una specie di gioco: adesso procuro un pò di clienti, poi tocca a te; anche tu acquisisci un po’ di clienti e recluti qualcun altro e quest’ultimo si fa la clientela e via dicendo.
Siamo d’accordo che non ci vuole particolare abilità a procurarsi qualche cliente? Si è in grado di uscire di casa e presentare il business a qualcuno? Ci si deve rendere conto che si sa già tutto quello che c’è da sapere per diventare qualcuno: ci si rende conto di questo? Si sa tutto quello che serve sapere per arrivare in cima!

NON DUBITARNE!!!

FASE 2: TIENITI AGGIORNATO

2008-10-15T12:40:00.000-07:00

Vi si diranno delle cose, ma non pensate che vi si diano delle informazioni che fanno venire le idee brillanti, come se si accendesse una lampadina e tutto cambiasse ed improvvisamente ecco che arriva il successo. Invece una cosa da dire è che si deve essere sempre pronti ad aggiornarsi sul modo di esercitare l’attività e pronti a farsi guidare dal Leader.
Vi si chiede questa elasticità mentale di ascoltare i Leader perché si vedono molti incaricati che iniziano l’attività con le proprie idee in testa.
A qualche Leader è capitato che molti nuovi incaricati chiedano di fare così o in quest’altro modo per sapere qual era il loro pensiero in proposito. C’è la sicurezza che qualsiasi idea possa venire in mente ad ognuno di voi è stata già provata, già messa in pratica, si è eliminato tutto tranne quello che funziona meglio, per cui si deve avere una mentalità aperta e di essere pronti ad accogliere prima questi suggerimenti e di rimandare gli esperimenti a dopo se proprio non se ne può fare a meno, ma farà prima quello che vi viene consigliato dai Leader perché loro vogliono che si ottengano subito i migliori risultati.
Ed invece arriverà il momento in cui si vuole fare il contrario, sotto tutti gli aspetti,perché? È la natura umana,per un motivo o per l’altro si preferisce imparare sbagliando. Si faranno proprio le cose che si chiede di non fare, ma non importa va bene. Va bene, perché è nella nostra natura imparare dagli sbagli che si fanno e c’è la convinzione che chi commette degli sbagli, alla fine è proprio quello ad avere più successo, perché? Perché se si fanno abbastanza errori per abbastanza tempo, ecco che prima o poi si capirà cosa è giusto. Certi errori fanno bene. L’unica cosa che invece deve preoccupare è se alla fine si molla o si tiene duro, perché con il N.M. non c’è fallimento, non c’è! Non si fallisce, al limite ci si arrende. Se non ci si arrende non si può fallire, quindi si deve essere pronti a cambiare, ad aggiornarsi. Se non si è elastici e si sbaglia, va bene lo stesso, perché si capirà quello che non si sarebbe dovuto fare e si inizia così a fare le cose nel modo giusto, finchè alla fine si arriverà dove si vuole arrivare. Ma qui si vuole che ci si arrivi il più presto possibile ed è per questo che c’è il training, la formazione. Si seguiranno i corsi di formazione con vari metodi e soprattutto con i Leader con i quali si lavora. Si parteciperà a riunioni sui metodi di acquisizione della clientela e sul piano provvisionale, per conoscerlo più a fondo, perché ne vale la pena, capire fino in fondo il piano provvisionale. E allora si andrà al training e vi si dedica il tempo che ci vuole. Ci sono un sacco di persone che vanno al training e poi non si vedono più. Invece no, si deve investire del tempo per imparare il più possibile sul business e per fare questo si ha a disposizione i meetings locali, organizzati dai Leader della tua zona e le riunioni settimanali e oltre a tali occasioni c’è la formazione sul campo: le cose che si imparano mentre si lavora. Non si deve aver paura di provare a fare ciò che viene insegnato, in fin dei conti, per quanto semplice possa sembrare, la sostanza è che devi acquisire un cliente e si deve parlare con qualcuno dell’attività. E mentre c’è qualcuno che si dà da fare nel momento cruciale, ci sono anche delle persone che non si buttano, che esitano, per il timore di sbagliare. Non importa, va bene, perché lavorando sul campo si impara molto di più di quello che si impara ascoltando. Chi si ricorda di come si impara a nuotare? Per imparare a nuotare puoi andare a lezione, leggere libri, sull’argomento, andare a delle conferenze perfino, ma per quante informazioni si accumulano in tali occasioni, si sa benissimo che non si imparerà a nuotare finchè non ci si butti in acqua ed è quello che si farà, ci si butterà e ci si divertirà, perché ci si diverte nel N.M.
Comunque si deve ricordare che qualsiasi cosa succeda che si sappia è già successa ad altri. Non si un caso unico, quello che si prova o come ci si sente lo hanno già provato altri prima di noi. Ci si deve rendere conto che si deve fare quello che si deve fare per arrivare dove si vuole arrivare ed è meglio se si fa divertendosi.
Ora diamo un’occhiata più specifica: ci sono fasi in cui i nuovi incaricati devono per forza attraversare e ci si vuole fermarsi un attimo ad esaminare. Si tratta di alcune fasi così semplici da capire che se si mettono in pratica e si mettono in pratica questi principi e nessun altro, il successo non può tardare.

FASE 3: FAI UN ELENCO DEL TUO WORM-MARKET

2008-10-15T12:33:00.000-07:00

Tutti hanno bisogno di organizzarsi e indipendentemente da quanta esperienza si ha, questa è una delle operazioni più importanti: si deve fare un elenco di persone che si andrà a contattare. Si chiamerà l’elenco del WORM-MARKET, vale a dire un target di persone vicine, persone che si conoscono. Funziona così: appena si ha in mente qualcuno lo si mette subito sulla lista. Ci sono molte persone che dicono: “Beh, io non ho bisogno di fare una lista, la memoria mi funziona bene, le liste le fanno i bambini!” Ma sappiamo bene che si conoscono molte più persone di quante ce ne possano venire in mente in una sola volta, quindi la funzione dell’elenco è che aiuta ad organizzarsi. Appena viene in mente qualcuno di cui non ci si ricorda di conoscere, metterlo direttamente sull’elenco, se poi non funziona lo si toglie dalla lista. Ma questa lista è e rimane la base della clientela personale, del bacino di utenza e degli incaricati alla vendita. Se si è abbastanza elastici da accettare un buon consiglio, ecco il primo:
mettere tutti sulla lista, non giudicare a priori, non decidere chi andrà bene e chi no, o pensare che uno sia bravo e l’altro no, quella tale persona seguirà i consigli mentre l’altra riderà alla nostra faccia. Semplicemente si scrivono i nomi su un pezzo di carta. Perché? Perché si vuole riuscire ad avere successo, a mettere insieme un team con molti incaricati. Se si conoscono tante persone si può dare vita ad un grande team. Sono in molti quelli che si chiedono quale sia la differenza tra chi ci riesce e chi non ce la fa: in un meeting di qualche tempo fa, uno dei Leader che erano presenti fa ad un altro: “ Vuoi sapere come sono entrato nel business? Un mio buon amico mi ha presentato l’opportunità e alla fine della presentazione gli ho detto: “La si una cosa? È stata la peggior presentazione a cui io abbia mai assistito in vita mia, mi interessa!” è stata la peggior presentazione ed è interessato! Che cosa può significare? Che non è il messaggero che conta, è il messaggio. Qual è il segreto per reclutare nuove leve? È quasi interamente nella scelta del tempo, il momento giusto per avvicinare una persona, niente altro. Ci si potrebbe rivolgere a qualcuno oggi per usufruire di un servizio o soprattutto per entrare in attività e potrebbero per nulla essere interessati. Magari sei mesi fa lo sarebbero stati o forse chissà al contrario. Il tempo cambia le circostanze nella vita delle persone. Ma come si fa a sapere quando è il momento giusto per parlare con qualcuno? Non si può sapere, nemmeno se ci si mette d’impegno. Non si sta dicendo che si sbaglia al 100% dei casi, ma è inevitabile sbagliare, quindi non si giudica a priori. Quando si fa un elenco bisogna metterci tutti, ma proprio tutti. Ci sono due tipi di elenco: c’è quello personale e quello degli altri. Se cento incaricati fanno un elenco con 100 nomi quanto fa? Fa 10 mila potenziali incaricati o clienti: può crescere in maniera esponenziale, perché gli altri conoscono persone che noi non conosciamo e così via. Ma c’è anche il caso che gli altri conoscono qualche persona che si conosce anche noi e se si fa l’elenco e non si contatta le persone che ci si è messo, lo farà qualcun altro. Se dovesse succedere (ed è successo, altrimenti non lo staremo qui a raccontare), che si fa? Lo si avvicina quando sta da solo e gli si dice: “Non ci crederai, ma tu eri sulla mia lista, volevo chiamarti…”ed il tuo amico: “Beh avresti dovuto farlo!” Si è commesso un errore e si impara la lezione. Non è la fine del mondo, anzi, magari ha fatto bene, perché ci si rende conto che si deve prendere quest’attività più seriamente. È possibile che una persona faccia la differenza? Sì. Ci si deve dar da fare con quella lista quando l’hai compilata? Sì. Perché se non lo si fa ci sarà qualcun altro che lo farà. L’esperienza di molti è che le persone spesso sorprendono. Quelli che si pensa che lo faranno, non lo faranno; viceversa, quelli che si pensa non lo faranno, lo faranno. Quelli che si pensa che ce la faranno, non ce la fanno, quelli che si pensa non ce la faranno, ce la fanno. Mentre si dà vita all’attività con il N.M. ci si rende conto che ci sono due tipi di Worm-Market o persone che si possono avvicinare direttamente: quello personale o quello degli altri e si può avvicinare il Worm-Market di un altro in due modi: chiedendo di dare i nominativi o sponsorizzare, invitare a cogliere alla persona stessa l’opportunità del N.M., ed ecco che qualcosa si sta muovendo: si è fatta la lista, si è pronti a partire, si inizia a chiamare le persone che stanno sulla lista cercando di restare semplici.

FASE 4: STABILISCI IL TUO PRIMO OBIETTIVO

2008-10-15T12:27:00.000-07:00

Abbiamo tutti dei motivi e degli obiettivi quando si entra nel mondo del N.M. E’ importante che si stabiliscano fin dall’inizio alcuni degli obiettivi personali e professionali, a lungo e a breve termine, in modo da avere un’idea chiara di quello che si vuol raggiungere. Un obiettivo a breve termine, è senz’altro raggiungere e salire il primo gradino della carriera in N.M. entro i primi trenta giorni di attività. Quando si inizia un’attività si vogliono vedere subito dei risultati e perciò è importante che si facciano, fin da subito, le mosse giuste. Ecco quello che si deve fare: raggiungere il primo gradino della scala di carriera professionale ed aiutare gli altri a fare la stessa cosa. Se si raggiunge questo obiettivo e gli altri membri del tuo team fanno la stessa cosa, che cosa succede? Succede che la tua organizzazione conosce una crescita esponenziale. Basta concentrarsi su questo, senza sovraccaricarsi di lavoro. I nuovi incaricati vogliono imparare tutto, i servizi, i paesi e ci si sovraccarica di lavoro, ci si confonde, che cosa succede ad uno confuso? Che poi non fa niente! Si deve restare semplici. Cosa rispondere alle domande che fanno? Almeno 20 clienti e almeno 2 incaricati con almeno 6 clienti ognuno. “Ma scusa, parlami un attimino del prodotto esterno, se ci saranno novità…” “Procurati 20 clienti e 2 incaricati con almeno 6 clienti ognuno. Quando sarai riuscito potrai informarti su tutte le altre cose che potranno interessarti!” se si vuole che qualcuno arrivi in fretta al successo, si deve fare in modo che si rimanga concentrati sulle cose che vanno fatte: ecco come si evita di distrarsi. Non importa a quante sessioni di training si deve partecipare d’ora in poi, si sa già cosa ci vuole per reclutare almeno 2 incaricati che iniziano l’attività e acquisiscano almeno 6 clienti. Si è già preparati per arrivare al massimo della carriera: almeno 20 clienti. Come si acquisiscono? Ci si concentra sull’approccio che funziona. Ora vediamo qual è: i 2 o più incaricati come si reclutano? Si deve iniziare a programmare presentazioni con i potenziali incaricati e con gli esperti che ci aiuteranno a svolgere l’attività insieme a loro.
Ecco come si fa: se ci si pensa sono fasi molto ma molto semplici. Che altri motivi si possono avere per volere che qualcuno raggiunga questi risultati? Semplice, perché fanno e portano guadagno. Nel N.M. ci sono degli ottimi BONUS. Qui ci sono dei bonus mensili basati sulla produzione del team e qui c’è solo da entusiasmarti. Ci si entusiasma sempre di fronte ai piani provvisionali perché in fin dei conti se ci si impegna fino in fondo lo si fa per guadagnare, o no!
Si tratta di guadagnare e di farlo divertendosi: ci si deve gratificare!
Senza entrare nei dettagli, il senso di fare carriera sono le cifre che aumentano enormemente, più in alto sali e facendo sempre la stessa cosa: acquisisci clienti e incaricati che acquisiscono clienti, arrivano i bonus e le provvigioni. Più sali e più guadagni.

FASE 5: SUPERA IL NEGATIVISMO E PENSA A LUNGO TERMINE

2008-10-15T12:21:00.000-07:00

Bisogna dire le cose giuste per risvegliare l’interesse delle persone giuste e per fare ciò ci si deve preparare. Ci sono giusto un paio di cose per far sì che si accenda la lampadina, è una curva di apprendimento che non finisce mai. Ci saranno degli alti e bassi, ma questo si sa. Ci si farà prendere dall’entusiasmo, ma non si saprà bene cosa fare: è normale per uno che è appena entrato nel business. Qualsiasi cosa si provi, è quello che si deve provare per arrivare dove si vuole arrivare. Si deve pensare a lungo termine: a che punto si starà tra cinque anni? Se si sbaglia tutto, ma proprio tutto e si tiene duro, fra cinque anni si sarà bravi, col vantaggio che se si diventi bravi si verrà gratificati molto più di altri lavori in cui si può essere altrettanto bravi. Si ha presenti quelli che sono bravissimi a fare qualcosa e vanno in TV? Sono bravi e sempre più bravi nel corso degli anni, ma non li pagano di più per questo: quindi si deve assumere la mentalità giusta, ci si deve rendere conto di quale potere ha la mente umana, se si crede di farcela, ce la si farà! Se non si crede di farcela, non ce la si farà! Ha un potere così grande la mente umana che quello che uno pensa diventerà quello che si vive. Si deve imparare a controllare il modo di pensare: si deve avere la mentalità giusta. Si deve decidere cosa si vuol fare ed essere coerenti con noi stessi: lo si sa che non si avrà l’approvazione di tutti se si decide di fare N.M., che importa? Si deve essere capaci di dire : “Che mi importa?” perché in fin dei conti sono gli altri che ci pagano le bollette? No. Non ce le pagano loro. Immaginiamo di essere all’apice della carriera nel N.M., si ha un reddito da bonus non indifferente e si è in vacanza alle Haway. Si sta lì al sole, con un cocktail quando ad un certo punto arriva il cameriere e dice: “Mi scusi, il sole si è spostato vuole che le spostiamo la sedia a sdraio?” a quel punto cosa importa dei pessimisti, delle persone con atteggiamento negativo che non hanno niente da offrire. Dicono: “Non funzionerà mai, non farti coinvolgere!” “Ah sì? Allora significa che se mi dici che cosa non devo fare, hai in mente un’alternativa, giusto? Allora vediamo cosa hai in serbo per me?” Silenzio assoluto…perché non hanno niente. Perché queste persone sono pessimiste? Perché giudicano in base alle loro esperienze, paure e fallimenti. È il loro modo di percepire le cose. Se proprio si deve ascoltare qualcuno, si deve ascoltare una persona che si rispetta, che si ammira, perché una persona che è arrivata dove si può arrivare anche noi e ci può aiutare a fare la stessa cosa. Se invece si ascolta quello che altri hanno da dirti, si deve guardare dove sono arrivati con le loro idee: si potrebbe già essere più avanti di loro. Lo si vede chi ha la mentalità giusta. Si ha un’opportunità, ma si deve volerla, concretizzarla, capitalizzarla, senza preoccuparsi se gli altri sono d’accordo o no, ma se non lo si farà noi c’è sempre qualcun altro che lo farà.
Si vuole conquistare questo mercato?
è alla nostra portata!!!

FASE 6: ARRUOLA I NUOVI MEMBRI NEL TUO TEAM

2008-10-15T12:16:00.000-07:00

Si stava parlando di pessimisti perché una cosa deve essere chiara: non si vende, si seleziona. Quella che sembra la cosa più difficile da capire è che non si deve convincere nessuno ad avviare l’attività o a diventa re cliente: o lo fanno o non lo fanno. Una volta assodato questo, si continua per la nostra strada. Questa mentalità è semplicissima: alcuni sì, altri no! Avanti il prossimo. Alcuni lo fanno, altri non lo fanno, altri ancora tergiversano, non fa niente: avanti il prossimo. Per un incaricato il tempo è la cosa più preziosa : come si passa il tempo alla fine determina quanti soldi si fanno e quanto in fretta. Un giorno che passa non lo si recupera più, quindi si deve ottimizzare la gestione del tempo. La prima cosa da capire è che non si vende né dei servizi, ne delle opportunità: si seleziona. Per esempio: si è al supermercato per comperare delle mele, c’è una cassa enorme piena di centinaia di mele. La prima mela che prendi in mano è proprio bella, lucida rossa, che si fa? La si mette nel carrello. Ne si prende un’altra rossa e appetitosa, anche questa la mettiamo nel carrello. Ne si prende un’altra e ci si accorge che non è ancora matura, è ancora un po’ verde, che si fa? Se sembra buona la si porta a casa, altrimenti la si rimette nella cassa. Dobbiamo fare una scelta. Poi ne si prende un’altra e ci si accorge subito che è marcia: è capitata proprio quella, ci si è accorti che era marcia non appena la si è presa in mano e gli si dice: “Dai datti una sistemata so che ce la puoi fare!” oppure ce ne si sbarazza immediatamente? Perché una mela marcia si sa può far marcire tutto il cesto. Per analogia si applica lo stesso principio all’attività nel N.M. e si arriverà al successo molto in fretta. La differenza principale tra un incaricato di successo ed uno che non lo è, consiste nella gestione del tempo a disposizione: se si passa l’80% del tempo a selezionare mele rosse, il restante 20% con le mele verdi e zero con le mele marce.

FASE 7: ACQUISISCI CLIENTI

2008-10-15T11:18:00.000-07:00

Questo business si basa sull’acquisizione di clienti. Nessuno nel N.M. fa soldi per aver reclutato altri incaricati, si preferisce avere 10 incaricati nell’organizzazione che sanno come acquisire clienti, piuttosto che 100 individui dei quali nessuno è in grado di farsi la clientela, perché questo lavoro è acquisire clienti, questa è l’unicità nel mondo del N.M. e tutti dovrebbero avere un obiettivo minimo di 50 clienti costantemente. Si può fare ad avere costantemente 50 clienti? Se si pensa di poterlo fare si sa che tipo di opportunità è questa, perché per fare soldi è necessario che ognuno si faccia la sua piccola parte e non che ci sia qualcuno che lavori tanto per tutti. Quindi se si è capaci ad acquisire 50 clienti, si è anche capaci ad insegnare agli altri come si fa: dare l’esempio è la miglior cosa, acquisizione della clientela.
Soffermiamoci un attimo su questo concetto, perché è parte della filosofia del N.M. Prima di tutto qual è il target cui il N.M. si rivolge? Lo chiamiamo warm-market residenziale. Il warm-market sono le persone che si conoscono, il call-market è un target lontano, si riferisce a quelli che non si conoscono. Si preferisce all’inizio che si stia alla larga dal call-market. Perché è il warm-market il nostro target:
- è facile da capire, da analizzare
- è facile da acquisire, sono persone che si conoscono, c’è fiducia e ci sono rapporti interpersonali.
Così non è per il call-market e siccome si ha a che fare con un mercato di utenti residenziali, il N.M. è il miglior metodo per operare su un mercato del genere, perché le grandi aziende, non potranno mai avere una filtrazione capillare come questa per acquisire clienti. Il vantaggio è che si possono penetrare mercati in cui i giganti non hanno accesso e si possono far provare i prodotti a persone che normalmente non ne avrebbero mai occasione. Quindi ci sono dei principi di base da assimilare sull’acquisizione dei clienti.
1. La maggior parte delle persone sono clienti delle aziende più grandi ed i prezzi sono competitivi rispetto alle grandi aziende. Non si prova a competere con tutti, la maggior parte sono dei colossi il che significa che ogni tanto si ha a che fare con quella minoranza che si serve da aziende più competitive. Non si conquisterà ogni singolo cliente e ci saranno aziende con prezzi uguali a quelli delle nostre aziende o non si sa mai, magari anche migliori, succede. Ma il fatto è che non si è in competizione con tutti, bensì con quelle che hanno evidentemente quasi tutti i clienti.
2. La maggior parte dei clienti non gode sconti particolari, ogni tanto le grandi aziende cambiano i prezzi, ma i clienti non usano i prodotti in base a sconti particolare, quindi anche se si vede in TV la pubblicità di un prodotto molto competitivo non si deve pensare che tale prezzo venga automaticamente applicato ai clienti della tale azienda, chi è gia cliente viene più o meno ignorato.
3. Questo è il punto più importante di tutti: la maggior parte dei clienti non ha competenze tecniche. Il 90% delle persone con cui si parla non ha idea di quanto paga per una cosa e nella maggior parte delle volte neanche gli interessa. Se si vuole acquisire clienti con successo, si deve rimanere semplici, semplici sempre. In qualsiasi settore si lavora quando si tratta di acquisire clienti si deve restare semplici. Qual è la cosa da capire? Se si vuole acquisire dei clienti si deve scoprire cosa funziona nella maggior parte dei casi e con la maggior parte delle persone. Questo perché il nostro approccio non funziona con tutti, è un dato di fatto, ma il N.M. è una questione di numeri. C’è sempre una percentuale di persone che dice di sì insieme ad una percentuale di persone che ha delle riserve, delle domande ed un’altra percentuale che dirà no! È una questione di numeri e c’è una tecnica molto efficace da esporre.
Cos’è che funziona? Il marketing relazionale adottato col N.M., perché? Perché quando si acquisisce un cliente prima viene il rapporto e poi i prezzi: se si conquistano i clienti in base ai prezzi, c’è la garanzia che si perderanno in base ai prezzi stessi. Ci sono persone che sono clienti di un’azienda che attua il N.M. dall’apertura, resterà sempre con quell’azienda indipendentemente da quanti televenditori lo chiameranno, quali offerte riceverà, quali condizioni gli confezioneranno, perché? Uno è vostro padre, due per il rapporto che avete con lui, ecco perché è diventato ed è rimasto vostro cliente. E che ci crediate o no era cliente di una grande azienda da 25 anni e non se ne sarebbe andato per nessun motivo, ma voi lo avete fatto disdire. Questo naturalmente funziona quando parli con persone che conosci: in base alla risposta che la persona ci darà, se è sì, se farà domande o sarà un no, non si deve far altro che imparare a gestire le loro reazioni. In questo tipo di attività non si sentirà mai qualcuno che spiega come si convince qualcuno che ha risposto no! Perché non si vuole che nessuno faccia questo. Si preferisce selezionare, significa accettare incondizionatamente qualsiasi risposta, perché quando qualcuno cerca di vendere, scopre che le persone non sono impermeabili alla vendita, ma ai venditori e l’ultima persona che uno vuole è avere un parente o un amico che cerca di vendergli qualcosa. Se ci si presenta come un venditore se la prenderanno e la nostra attività è quella di costruire relazioni interpersonali, non distruggerle. Questa è la differenza tra chi farà un sacco di soldi col N.M. e chi non ne farà. Si devono accettare tutte le risposte che le persone ci danno e proseguire per la nostra strada, perché le persone a volte dicono di no, ma non significa un no permanente, significa che per il momento è no, magari più in là è un sì: si vedrà tanta gente che ritornerà a dire che vuole essere cliente piuttosto che sentirsi in colpa per la risposta negativa che hanno dato.
Ecco che si deve sapere a proposito delle persone che hanno domande da fare:
- fanno domande solo per prendere una decisione in base a delle informazioni;
- la maggior parte fa una domanda sola.
Il 90% di quello che si impara del N.M. lo si impara perché qualcuno ha rivolto una domanda di cui non si sa la risposta e le stesse domande ricorreranno più e più volte. Quindi non bisogna sentirsi a disagio se c’è qualcosa che non si sa. Si debbono usare quelle domande per scoprire su quali punti si deve ancora far luce ed una volta fatto questo si è diventati esperti. Se si sa anche solo l’1% in più di chi rivolge la domanda, si è comunque più esperti di loro, e c’è la sicurezza che a suo tempo si avranno tutte le risposte. Quindi rispondere alla domanda nel miglior modo possibile e proseguire sempre la conversazione con una domanda: cliente o acquisitore di clienti “Ma, si tratta di vendita?” risposta: “Perché ti piace vendere?”Qualcuno chiederà: “Come mai non ho mai sentito parlare di questa azienda?” risposta: “Perché quest’azienda non spende soldi in pubblicità come le altre grosse aziende ed è così che riesce a risparmiare soldi che altrimenti verrebbero chiesti ai clienti. Tale risparmio diventa il risparmio del cliente!”

Info: alfedotozzi@gmail.com

QUALITA' PER ESSERE VINCENTI NEL NETWORK MARKETING

2008-10-15T11:05:00.000-07:00

1. Credere in se stessi

2. Ambizione personale

3. Volontà di cambiare

4. Costanza nel perseguire l'biettivo

5. Decisione e Dinamismo

6. Umiltà d'imparare

7. Volontà di insegnare

8. Spirito di collaborazione

Info: alfredotozzi@gmail.com

REGOLE PER RAGGIUGERE IL SUCCESSO

2008-10-15T07:26:00.000-07:00

1. Fissare l'obiettivo

2. Fare un piano di lavoro

3. Azione

4. Ricordiamo sempre che siamo imprenditori e che come tali dobbiamo agire

5. Non guardare ciò che fanno gli altri, siamo indipendenti

6. Informarsi senza attendere che siano gli altri a darci informazioni

7. Essere a disposizione dei nostri incaricati per qualsiasi informazione ed aiuto

8. Aiutare, non servire

9. Partecipare almeno una volta alla settimana al meeting informativo

10. Partecipare all'allestimento della sala (è la sede della ns. azienda)

11. Partecipare agli incontri aziendali

12. Partecipare ai seminari per imparare a lavorare, non pretendiamo che gli altri imparino per noi (non esistono segretari)

13. Ricordate che la distribuzione è alla base del nostro business, se noi non distribuiamo i nostri incaricati non distribuiscono.

SOLO RISPETTANDO QUESTE REGOLE POTREMO DIMOSTRARE A NOI STESSI DI AVER FATTO LA SCELTA GIUSTA!

Auguri e Buon Successo!!!

Info: alfredotozzi@gmail.com

NEL NETWORK MARKETING

2008-10-15T07:17:00.000-07:00

OGNUNO FA QUELLO CHE VUOLE,

NESSUNO FA QUELLO CHE DOVREBBE,

MA OGNUNO PARTECIPA!!!

Info: alfredotozzi@gmail.com

I TRE CARDINI FONDAMENTALI DEL NETWORK MARKETING

2008-10-15T05:46:00.000-07:00

1- LIBERTA'

Libertà d'azione, nel senso che ognuno è libero di lavorare quando vuole, anche se, come vedremo, non è consigliato di lavorare come si vuole. Libertà di vita, perlomeno nel momento in cui si realzza una grande organizzazione. E' a quel punto che il distributore realizza il suo sogno: la rendita continuativa che gli deriva dai consumi dei prodotti o servizi di tutti gli appartenenti alla sua organizzazione. Decine di migliaia di persone hanno realizzato questo sogno. Quali possibilità offre oggi il mercato del lavoro per conquistare la libertà che ognuno vorrebbe? Ben poche: pochi possono guadagnare redditi importanti, ma perfino il professionista capace di scalare tutti i gradini della carriera aziendale si ritrova un giorno meno libero di quando era all'inizio. Il raggiungere posizioni di vertice lo carica infatti di responsabilità, impegni ed ore lavorative extra, a tutto scapito del tempo libero a disposizione. Guadagna redditi importanti, è vero, ma è la qualità della vita che conta, non il saldo del conto in banca. Il N.M. richiede uno sforzo nei primi 3-5 anni, ma è uno sforzo che tende a calare man mano che l'organizzazione cresce e la cultura sul sistema di lavoro si diffonde sempre di più.

2- APPARTENENZA AD UN UN GRUPPO

Chi ha studiato sociologia, conosce bene la scala gerarchica dei bisogni, teorizzata da Abraham Maslow: essa definisce il comportamento di un individuo in base alla soddisfazione di un bisogno. Ogni persona deve essere, innanzitutto, certa di soddisfare i suoi bisogni fisiologici: poter mangiare, bere, dormire, evacuare. Soddisfatti questi, l'individuo tenta di soddisfare il livello successivo, quello dei bisogni di sicurezza: avere un reddito, una casa, la possibilità di vivere senza pericoli. Quindi passa ai bisogni sociali, che includono di vivere in una società, il far parte di un gruppo, l'essere accettato. Da qui passa al livello successivo ancora: i bisogni di stima: ovvero chiede che il suo valore venga riconosciuto nel suo contesto sociale. Solo quando avrà ottenuto anche questo, tenderà ad inseguire la soddisfazione dei bisogni di autorealizzazione: denaro, potere, successo professionale, al livello più alto.

Che cosa accade nel mondo reale? L'individuo riesce a soddisfare a malapena i primi due livelli di bisogno (pensiamo a quante persone non hanno lavoro e quante di più non hanno una casa). Il far parte di un gruppo non significa che basta entrare in una categoria di lavoratori per sentirti accettato, soprattutto in un mondo sempre più competitivo, in cui le ambizioni di qualche collega finiscono col creare ambienti litigiosi, invidiosi, disuniti. Ecco che allora l'individuo si sente isolato, un numero fra tanti e finisce per chiudersi in se stesso, meditando le possibili vie di fuga. Il N.M. offre una reale soluzione: molte persone fanno amicizie che durano una vita; è il modo più semplice di contattare e conoscere nuovi amici. Si condividono gioie, speranze, aspettative, impegni di lavoro. Lavorano per un fine comune e partecipano ad un progetto che accomuna tutti. Tutti hanno le stesse possibilità ed ognuno va avanti grazie al lavoro degli altri. Tutti possono fare qualcosa, lavorare un pò e godere del qualcosa fatto da tanti che diventa così numeri importanti. Il poco fatto da tanti diventa matematicamente tanto. Per questo è importante mettere come priorità l'unità del gruppo e la buona accettazione dei nuovi arrivati. Senza questo potete avere anche mille persone in prima linea, ma che si dilegueranno in pochi mesi.

3- RICONOSCIMENTO

La creazione del gruppo unito e soddisfatto passa attraverso la disponibilità per ogni distibutore di soddisfare il suo bisogno di stima e riconoscimento. E' ciò che nella maggior parte dei casi non trova nel suo lavoro e questo blocca completamente la sua capacità di autorealizzazione. Molto semplicemente questo interrompe il suo sviluppo. Per molti lavorare bene o male non fa differenza: nessuna in busta paga, quasi nessuna in ternmini di riconoscimento dei superiori. Accade anzi che l'unico riconoscimento, chiaramente in negativo, lo ottengano quando sbagliano. Ovvie le conseguenze: demotivazione, frustrazione, appiattimento generale. L'individuo che non si vede in alcun modo riconosciuto il suo sforzo, cessa semplicemente di sforzarsi, tanto non cambia nulla. In questo contesto il N.M. offre la possibilità più ambita per la maggior parte delle persone: essere riconosciuta, premiata, stimata, apprezzata. Ogni leader di N.M. sa che deve creare un sistema attraverso cui i distributori della propria linea si vedano costantemente riconosciuti i propri risultati, ancorché minimi. Sono cose che possono sembrare banali, ma non lo sono, incidono profondamente sulla coscenza del singolo distributore, che capisce di avere trovato un ambiente che non premia solo dirigenti e amministratori delegati, ma anche persone comuni che fanno semplicemente del loro meglio. Non esiste la possibilità di tenere uniti tanti distributori che hanno come finalità principale il denaro: questo perchè il denaro, per la maggior parte dei neofiti, non arriva subito, almeno in grandi quantità. Spesso possono passare 4-5 mesi per iniziare a guadagnare mille euro al mese, è questo il periodo più duro, dove è necessario avere perseveranza e costanza oltre che ambizione e sacrificio; è in questa fase che abbandonano tutti coloro che avevano pensato che immediatamente sarebbero diventati miliardari. E' poprio in questa fase che il riconoscimento dei piccoli risultati ottenuti ha maggiore importanza. E' il riconoscimento che in questa fase compensa l'attesa dei guadagni. In questa fase, la leva maggiore non è il denaro: è il sentirsi parte di un gruppo, lavorare divertendosi in un ambiente gratificante e stimolante.

Info: alfredotozzi@gmail.com

STILE DI VITA IDEALE: VIVERE FUORI DAGLI SCHEMI

2008-10-15T05:05:00.001-07:00

N.M. è libertà: si lavora quando si vuole, come si vuole, dove si vuole e con chi si vuole. In realtà ci sono limiti di convenienza economica a fare di testa propria, nel senso che è indicato seguire i consigli di chi ha più esperienze positive da trasmettere.
Qualunque distributore indipendente non è tenuto a rispondere a nessuno del suo operato o del suo non operato. Questo è insolito per la maggior parte delle persone che è abituata a ricevere ordini e controlli sul lavoro. Questo è solo uno dei tanti aspetti che rende il N.M. unico nel suo genere. A partire dagli orari: molte persone nel N.M. operano part-time, soprattutto all'inizio. Hanno quindi un'occupazione che le impegna durante la giornata e sono libere solo la sera o nel fine settimana. Il Networker professionista full-time, stravolge il suo stile di vita lavorando quando gli altri si riposano e viceversa. Questo sente di vivere il lavoro come un hobby, da poter svolgere in qualsiasi momento ne abbia voglia. Per qesto chi lavora nel N.M. è sempre pieno di entusiasmo. Ricordiamoci che l'entusiasmo smuove le montgne, i distributori si muovono solo quando sentono l'entusiasmo dentro di se, altrimenti, molto semplicemente, diventano inattivi. La gente cerca emozioni, cerca entusiasmo e positività apprezzando molto chi o che cosa è in grado di darglielo. L'entusiasmo cambia il modo di vedere le cose, rende possibile fare ciò che prima sembrava impossibile, fa superare la criticità, la difficoltà, le timidezze, le esitazioni; dà uno sprone a chi per tutta la vita è stato imbavagliato e legato.
Il N.M. è molto di più di un lavoro o di un'opportunità di impresa. Entra nella vita stessa di una persona e la può cambiare radicalmente in positivo. Non tutti guadagnano cifre straordinarie diventando miliardari, ma chiunque può trarne lezioni di vita!!!
Info: afredotozzi@gmail.com

2008-10-14T12:11:00.000-07:00

SE NON CAMBI IL TUO MODO DI ESSERE

NON POTRAI ASPIRARE A NULLA PIU' DI QUELLO CHE GIA' POSSIEDI!!!

NETWORK MARKETING COME CREARE SENZA CAPITALI UNA PROPRIA ORGANIZZAZIONE DI VENDITA E DISTRIBUZIONE

2008-10-14T10:26:00.000-07:00

Che cos'è il Network Mareting? E' una forma di vendita diretta, adottata anche da grandi società, che sta registrando rapidissimi sviluppi. E' il sistema di vendita del futuro per la gran parte dei prodotti e servizi: dai beni di largo consumo, ai viaggi vacanze, al personal computer. Si basa sulla creazione di una rete (network), attraverso la quale sono effettuate le vedite. Il processo avviene mediante persone che parlano ad altre persone del prdotto o servizio e lo consegnano direttamente al consumatore.

In tutto il mondo sono stati venduti con questo sistema, nel 1993, beni per oltre 100 mila miliardi, di cui 2132,6 miliardi in Italia con un aumento del 6,7% rispetto all'anno precedente, malgrado la crisi. Nel 1993 operavano in questo campo in Italia 215.465 persone ed il loro numero è in rapido aumento. Alcuni degli uomini più ricchi d'America devono la loro fortuna al N.M. Tutti possono lanciarsi nel N.M., a part-time, nelle ore libere o a tempo pieno, lavorando da casa propria o all'esterno. Possono impegnarvisi con successo giovani e pensionati, insegnanti e casalinghe, persone senza precedenti esperienze nelle vendite. Non richiede capitali iniziali e non comporta le spese necessarie, ad esempio, per aprire un punto vendita in una catena di franchising; sfrutta nella fase iniziale la molla più potente: la nostra capacità di soddisfare il cliente col nostro prodotto o servizio; valorizza la nostra abilità di formare e guidare una rete di collaboratori che permetta di creare così, in poco tempo, una struttura di vendita in continuo sviluppo.

Il ridimensionamento delle grandi aziende, l'invecchiamento della popolazione, la riduzione dell'efficacia della pubblicità come approccio al consumtore, la facilità e la velocità della tecnologia delle comunicazioni, il crescente desiderio di mettersi in proprio per il potenziale di libertà personale, economica e di tempo che può assicurare e molte altre tendenze, fanno prevedere per il N.M. uno straordinario boom per il prossimo decennio. Il N.M. si configura secondo la nuova ed originale concezione di vendita ispirata al diritto d'autore.

Con contati usuali ed occasionali, l'associato potrà semplicemente segnalare ad amici e conoscenti l'effettivo vantaggio di acquistare presso una ditta X, oltre che per i vntaggi derivanti dai normali plus commerciali che ci distinguono anche per il N.M., fornendo loro l'opportunità di entrare nel network e di beneficiare essi stessi di una qualifica. L'acquisto, infatti, promuove i consumatori anche in associati coautori, ai quali verranno riconosciuti i diritti d'autore, diritti, che consentiranno all'autore di usufruire di una percentuale sulle vendite, secondo un modello matematico di distribuzione degli utili, attuabile grazie al supporto dell'informatica.

L'acquirente di N.M. viene istantaneamente inserito in un albero genealogico che avrà come capostipite il suo segnaltore e come discendenti i suoi segnalati, in un limite teorico di mille generazioni.

Per entrare nel N.M. è sufficiente acquistare un prodotto, tanto basterà per inserirsi nel N.M. Alla distanza di poche generazioni, grazie ad una progressione di tipo geometrico, il fronte di contatto della singola tessera genitrice si sviluppa per numeri elevati fino ad un ordine di grandezza a tre cifre e più. Stima della rendita: 10-16% del margine operativo della vendita è a pannaggio della rete. Il criterio proporzionale adottato assicura alle ultime generazioni, maggiori competenze sulle vendite, così come le generazioni più anziane, che dispongono di maggiori contatti, usufruiranno di un incremento quantitativo in proporzione alla riduzione delle quote attribuite. In tal modo, grazie all'accorto utilizzo di qualità e quantità, tutti i partecipanti saranno equamente ed appropriatamente ricompensati.

Il N.M. è lo spirito associativo di ogni impresa tesa ad incentivare i suoi collaboratori, nominandoli artefici del proprio successo economico ed umano, per crescere e consolidarsi attraverso il loro stesso benessere. Il NM. fornisce l'opportunità di verificare all'istante il frutto dell'intraprendenza, a cui è posto soltanto il limite che ciascuno vorrà stabilire per sè. Il N.M. è l'unione he fa la forza economica del singolo.

Network Marketing è la scelta all'insegna del benessere!!!

2008-10-14T10:20:00.000-07:00

GLI UOMINI E LE DONNE DI SUCCESSO, SEGUONO UN'IDEA VINCENTE CHE DIVIENE AZIONE QUOTIDIANA!!!

2008-10-14T05:02:00.000-07:00

FARE SOLDI CON IL NETWORK MARKETING

Il Network Marketing o Multilevel Marketing, rappresenta la formula di lavoro indipendente più accessibile, più semplice, meno rischiosa, potenzialmente più redditizia, rispetto a qualunque altra presente sul mercato del lavoro. E' la via più concreta per realizzare il proprio sogno di indipendenza finanziaria e libertà. Questa è la prima convinzione che deve maturare in ogni distributore ed essere condivisa con chiunque conosca. In un mercato del lavoro dipendente statico o al ribasso e in un mercato imprenditoriale sempre più competitivo e pieno di barriere all'ingresso, il Network Marketing rappresenta senza dubbio, l'opportunità migliore in senso globale, per l'autorealizzazione dei propri sogni.

Il N.M. consente a qualsiasi persona, anche la meno esperta ed alla meno intraprendente tra tutte, di crearsi un'attività remunerativa, spesso divertente e con grande libertà di tempo e di azione. Questo concetto ne esprime l'universitalità e l'infinita potenzialità che esso offre: chiunque vuole farsi un reddito in più e avere più tempo libero, chiunque quindi può essere attratto da un'opportunità di N.M., se gli viene esposta correttamente. Il N.M. rappresenta spesso una prima o una seconda chance per chiunque ambisca uscire dalla routine di un lavoro dipendente a reddito fisso. Una vera e propria via di fuga che molti riescono a realizzare applicandosi con costanza anche solo per pochi anni. Capire questo significa capire la base su cui si fonda un'intera industria che oggi occupa oltre 10 milioni di persone in America ed altrettante in Europa. Piccoli numeri rispetto a quello che accadrà nei prossimi anni, quando il lavoro da casa verrà scelto da centinaia di milioni di persone e la rivoluzione tecnologica in atto entrerà nelle case della popolazione.

Chi è FM GROUP

2008-10-14T01:26:00.000-07:00

FM GROUP Italia s.r.l., è una società in fase di grande sviluppo nella produzione e commercializzazione di profumi. E' creata da un gruppo di persone giovani che rispondono in breve tempo alle esigenze e necessità dei Nostri clienti.

Nell'offerta di FM GROUP trovate un'ampia gamma di profumi: leggeri, freschi, di frutta, orientali, sensuali ed altri.

Lo scopo della nostra ditta è:

rispondere alle esgenze dei Nostri clienti con un ottimo rapporto prezzo - qualità

poporre un sempre maggior numero di prodotti

conquistare la fiducia dei Nostri clienti.

E' nostra intenzione creare, con i Nostri clienti, una società sempre in maggiore sviluppo collaudata con un sistema di vendita in Multi Level Marketing. Siamo lieti di presentarVi un'ampia gamma di nostri prodotti sotto il marchio di FM. L'idea di creare una linea di cosmetici esclusivi è nata durante un viaggio di Artur Trawinski (creatore di FM GROUP POLAND). Al suo rientro in Polonia ha deciso di realizzare la sua idea. Ha ricevuto numerose proposte di collaborazione da importanti aziende internazionali e la sua scelta è caduta su un'azienda a sviluppo familiare con un'esperienza dacennale.

Le fragranze dei nostri profumi sono create in collaborazione con una delle più grandi società al mondo con più di 100 anni di tradizione. Una produzione dislocata in diverse aree in Europa, Australia, Stati Uniti, Cina e Brasile. Artur Trawinski ha considerato diverse possibilità di distribuzione per i suoi prodotti. La sua scelta si è rilevata quella del Multi Level Marketing. In considerazione ad un incontro con un noto esperto in questo settore che ha convinto Artur Trawinski a distribuire i suoi prodotti cosmetici con il sistema Multileve Marketing. In un anno è stata avviata la distribuzione non solo sul mercato polacco, ma anche in Repubblica Ceca, Slovacchia, Austria, Ungheria, Gran Bretagna, Germania, Serbia e Montengro, Romania mediante la creazione di diverse società. I nostri prodotti sono creati per coprire ogni fascia d'età. Nell'ampia gamma dei nostri profumi oguno può trovare quello che risponde alle proprie esigenze. Offriamo prodotti di alta qualità ed una grande scelta di fragranze.

La nostra intenzione è quella di rispondere con la massima attenzione alle Vostre esigenze al fine di instaurare un rapprto di collaborazione vantaggioso e duraturo per entrambe l parti. Speriamo che decidiate in una collaborzione con la nostra società al fine di commercializzare i prodotti di FM sul mercato italiano. Mettiamo a Vostra disposizione la nostra professionalità e la nostra esperienza nel settore.

PERCHE' SCEGLIERE FM GROUP

2008-10-13T11:43:00.000-07:00

Quando decidiamo l'acquisto di un nuovo profumo ci troviamo di fronte ad una scelta non facile.
Vista la vastissima gamma dei prodotti che ci offre il mercato dei profumi, non è facile decidersi su qule prodotto scegliere.
I profumi, infatti, che scegliamo sono il nostro biglietto dea visita e parlano di noi.
Anche se la loro esatta composizione rimane sempre coperta da un velo di mistero, è senza dubbio chiaro, che i profumi sottolineano la nostra personalità ed esprimono ciò che è difficile esprimere con le parole.
Proprio per questo motivo, elaborando il nostro catalogo ci siamo impegnati per potervi presentare l'attuale gamma dei prodotti FM GROUP in maniera chiara e comprensibile, nutrendo allo stesso tempo la speranza che tali prodotti riscontrernno il vostro grdimento.
La scelta del profumo, infatti, non può essere lasciata al caso!!!

QUALITA' FM GROUP

2008-10-13T11:33:00.000-07:00

FM GROUP ti aiuta a capire come scegliere un profumo che duri nel tempo, che sia di qualità e competitivo anche nel prezzo!!!

E' TEMPO DI CAMBIARE!

2008-10-13T10:21:00.000-07:00

Libera i tuoi sensi! La parola "mutabilità" esprime perfettamente l'essenza dei profumi.
Ogni profumo emana in modo irripetibile il proprio aroma, scoprendo minuto per minuto un volto nuovo ed unico.
All'inizio si scoprono le fresche e leggere note di testa, dopo conosciamo le più profonde note di cuore, per godere finalmente aroma delle calde e durevoli note di fondo.
Qui la mutabilità tocca anche la sfera spirituale: con l'aiuto di un buon aroma si può migliorare il proprio stato d'animo ed influire sul modo in cui ci vedono gli altri.
L'acquisto di un nuovo profumo è anche il miglior modo per esprimere i cambiamenti della nostra vita!!!

FIGLI DI UN SOGNO

2008-10-13T08:53:00.000-07:00

Silenzio, il SOGNO sta riposando.
Pazientate che prima o poi il Sogno si riveglia e avrà un tale appetito che si vedrà costretto a rimettersi in viaggio per procurarsi il nutrimento necessario ed essere pronto a confrontarsi con qualunque tipo di realtà.
E' giusto, è pagato per questo. Per cavarsela però avrà bisogno di essere creduto e sostenuto, che comunque vada, possa contare sulla vostra determinazione.
Ossrvatelo bene e scoprirete che vi assomiglia assai. La ragione è chiara: siete voi che lo avete voluto così, voi che gli avete impresso questi connotati, peso e statura pari ai vostri desideri ed alle vostre ambizioni e quindi crescetelo bene, non fategli mancare nulla.
Quando il vostro viso srà disseminato di rughe, la vostra anima, al contrario, sarà ancora fresca e capace di slanci.
Ciò vorrà dire che avrete lavorato bene, per tanto tenetelo lontano da agenti inquinanti, primo fra tutti la gelosia.
Somministratelo con cautela per evitare effetti indesiderati come l'abitudine.
Nel caso foste sprovvisti di un SOGNO, affrettatevi a procurarvene uno, perchè vivere senza è come vivere in bianco e nero!!!

E' andata come immaginavo: con i vostri incontenibili entusismi, la vostra rumorosa eccitazione, ancor una volta avete risvegliato il SOGNO.
Eh bravi! Adesso dovrete affrontrlo, convincerlo a tornare a casa con voi, ad accettare le vostre insofferenze, i vostri piagnistei.
Vivervi accanto, soprattutto di questi gorni, è un'impresa titanica, ma lui pur di non spegnersi si rimette volentieri in gioco: è semplicemente geniale come riesce ad indovinare il momento, a prevedere le vostre ricadute.
Spiazzare il destino è un suo talento, come costringervi ad osare o non concedendovi nessua via di fuga.
E' inutile perciò nascondervi dietro un "NON POSSO", un "NON CI ARRIVO"! Lui, così amabile quando arrivate in vetta, così detestabile nella sconfitta.
Malgrado tutto lui c'è e chi fatica ad accorgersi della sua presenza non sarà solo miope, ma dovrà finalmente prendere coscenza dei suoi limiti.
Ma attenzione: difficilmente vi riuscirà di liberarvi di questa enorme persistente esistenza, vano sarà il tentativo di annegrlo nel mare della vostra insolent razionalità, perché un SOGNO è un SOGNO in ogni tempo, in ogni circostanza, A QUALUNQUE ETA'!!!

FM GROUP Profumi

2008-10-13T08:48:00.000-07:00

Stiamo cercando persone altamente motivate e grintose che abbiano fantasia, voglia di divertirsi, che guardino avanti, che sono aperte alla valutazione di opportunità di guadagni e soprattutto di realizzarsi. Contattami e non te n pentirai!!! Info: alfredotozzi@gmail.com